Sosialkonsulent Lødingen mottakssenter 20 Mar 2026 Lær mer

Vi har nylig levert tilbud til Utlendingsdirektoratet (UDI), om etablering av et ordinært mottak for voksne og familier i Lødingen kommune med kapasitet på 150 plasser. Vi starter rekruttering forutsatt at vi vinner kontrakten. Estimert oppstartsdato for nye mottak er 20.mai 2026. I begynnelsen av april vet vi om prosess og etablering går i henhold til plan.Søknadsfrist .

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for arbeidet med familier med barn og ungdom.
• Ansvarlig for barnebasen, herunder faglig innhold, grensesetting, samt å være veileder for det øvrige personale/assistentene i barnebasen.
• Individuell oppfølging og kartlegging av beboere med særskilte behov og sårbare personer.
• Sosialfaglig oppfølging av beboere, spesielt familier med barn.
• Kontakt med eksterne samarbeidspartnere som f. eks. UDI, IMDi, helsevesen, barnevern, skole og barnehage og voksenopplæring.
• Ansvar for innmelding og oppfølging av barn i grunnskole og i barnehage.
• Ansvar for gjennomføring av mottakssamtaler med nye beboere med barn.
• Ansvar for bosettingsforberedende arbeid.
• Ansvar for kartlegging av beboere.
• En del av jobben vil være ute blant beboerne i mottaket, på deres hjemmearena.
• Yte god omsorg og være god rollemodell for beboerne.
• Administrative oppgaver knyttet til avdelingen.
• Overordnet ansvar for tiltak og aktiviteter for barn, unge og kvinner.
• Delta i mottakets bakvaktordning sammen med øvrige ansatte.
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskoleutdanning innenfor barne-, sosial, helsefag eller pedagogikk (min 120 studiepoeng eller tilsvarende) og hvor deler av/hele fagene som inngår i utdannelsen er rettet mot arbeid med barn og unge.
• Erfaring fra miljøarbeid er en fordel
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Andre språkkunnskaper er en fordel.
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid er en fordel
• Gyldig norsk førerkort.
• Norsk språk B1 nivå eller bedre.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Vi tilbyr

• Ansettelse i en seriøs flerkulturell bedrift i stadig utvikling.
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
• Utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling.
• Pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn ihht tariffavtale.
• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
• Hero Norge ønsker en personalgruppe preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.
• Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid.