Vi søker avdelingsleder

Vikariat fra 1.1.27 - 1.7.27 med mulighet for forlengelse.

Lillehammer Helsehus er et av Norges største kommunalt drevne helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet med både korttidsplasser, langtidsplasser, intermediærplasser og spesialiserte plasser. Her får du muligheten til å jobbe i et stort og faglig sterkt miljø.

A0 er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens og adferdsproblematikk. Den har 13 plasser fordelt på to bogrupper.Beboerne på A0 har behov for skjermede omgivelser som tilrettelegges til hvert enkelt sitt behov.

I avdelingen jobber helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere og assistenter tett sammen for å skape trygghet og gode opplevelser. Arbeidet vårt bygger på sektorens visjon:Mestring hele livet . Nå ønsker vi deg velkommen inn i et solid og varmt team som brenner for kvalitet i tjenesten.

• Avdelingsleder har fag, økonomi og personalansvar i avdelingen.
• Avdelingsleder skal legge til rette for videreutvikling av faget i avdelingen med fokus på personsentrert omsorg.
• Vi ønsker deg somevner å motivere ansatte til selvstendig arbeid, har fokus på faglig oppdatering og et godt arbeidsmiljø.
• Du inngår i et godt og aktivt lederteam på Helsehuset.
  
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode dataferdigheter og kjennskap til gerica
• Være en pådriver for faglig kvalitet og utvikling på avdelingen og på Helsehuset som helhet.
• Like å arbeide selvstendig, tverrfaglig og i team
• Aktivt bidra til arbeidsglede
  
• Engasjement for personer med demens
• Dyktige kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver

Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ved ledighet i tilsvarende stillinger i perioden kan det bli foretatt utvelgelse fra samme søkermasse.

E-post:

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.