Barnevernkonsulent

Barneverntjenesten Bodø har ledig både faste stillinger og vikariater, med varighet på ett år fra fratredelse med mulighet for fast tilsetting, som barnevernkonsulent.

Barneverntjenesten Bodø, Gildeskål, Hamarøy, Steigen, Rødøy, Røst og Værøy samarbeider etter vertskommunemodellen med Bodø som vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Bodø.

Tjenesten er organisert inn under Bodø kommunes Oppvekst- og kulturavdeling, se oppvekstplan på Bodø kommunes hjemmeside.

Som ansatt hos oss får man muligheten til å gjøre en positiv forskjell for familier og barn som strever. Barnevernsfeltet er i kontinuerlig utvikling, og sammen med øvrige tjenester i Oppvekst- og kulturavdelingen er det i henhold til oppvekstreformen satt ekstra fokus på enda bedre samhandling mellom tjenestene til det beste for barna og familiene. På dette området vil det skje mye framover, og som medarbeider vil man kunne medvirke i utviklingen av nye samarbeidsformer og tiltak.

Barneverntjenesten Bodø sine ansatte har variert bakgrunn og spisskompetanse på mange ulike områder.

Som nytilsatt får man opplæring, og i den første fasen følges man tett opp av erfarne medarbeidere. Tjenesten har medarbeidere som gladelig deler sin kompetanse og aktivt praktiserer kunnskapsdeling.

I tillegg er det for alle ansatte rikelig med muligheter til å lære av barnevernets brukere og samarbeidspartnere, og for personlig utvikling.

Barneverntjenesten Bodø har etgodt arbeidsmiljø hvor nye medarbeidere blir tatt godt imot.

• Tiltaks- og familiearbeid.
• Oppfølging av barn og unge i fosterhjem/institusjon noe som vil kunne medføre en del reising.
• Samarbeid og møter med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Deltagelse i iBarneverns- og helsenemnda og rett.
• Annen relevant bachelorutdanning med master i barnevernsarbeid.
• Det vil være en fordel med relevant arbeidserfaring knyttet til barn.
• har ett positivt menneskesyn og god relasjonskompetanse, og ikke minst evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet, og som kan oppleves som støttende også i uforutsigbare situasjoner.
• har gode kommunikasjonsevner og god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• er selvstendig samtidig som du også jobber godt i team og får til å samarbeide med andre, samtidig som du også jobber godt både på system- og individnivå.
• er målrettet og har en god gjennomføringsevne, og er opptatt av at barnevernet ikke skal pådra seg brudd på myndighetskrav og fristbrudd i undersøkelser.
• kan planlegge og har god systematikk både i arbeidet og i saksbehandlingen.
• vil bidra til faglig utvikling.
• har datakunnskaper og kan lære deg saksbehandlingsprogram.
• er fleksibel og positiv, har god arbeidskapasitet, evne til stressmestring og evner å stå i vanskelige situasjoner.
• Et engasjerende og godt arbeidsmiljø, med kompetente og dyktige kollegaer.
• En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
• Opplæring etter intern opplæringsplan, og tett oppfølging i startfasen.
• Veiledning og oppfølging av dine arbeidsoppgaver.
• Flexi-tid iht. Bodø kommunes reglement.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnevern § 12-11.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt.Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våremedarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.