Jobs in norge

Klinisk ernæringsfysiolog

Avdeling for kompleks epilepsi (SSE) ved Nevroklinikken har ledig 100 % vikariat som klinisk ernæringsfysiolog fom. . Senere oppstart enn vil også være mulig. Avdelingen har landsfunksjon for behandling med ketogen diett hos pasienter med terapiresistent epilepsi og enkelte metabolske sykdommer der ketogen diett er anbefalt livet ut. Du blir ekspert på ketogen diett, men vil også håndtere andre ernæringsutfordringer som kan forekomme hos personer med epilepsi, bl.a. forsinket spiseutvikling, manglende tilvekst, overvekt, undervekt og behov for sondeernæring. Blant våre pasienter forekommer det i tillegg utviklingshemming, psykogene, ikke-epileptiske anfall (FDA) og andre psykiatriske komorbiditeter. Klinisk ernæringsfysiolog jobber i team med sykepleier og lege, samt andre faggrupper ved behov. Stillingen er p.t. lokalisert på barneavdelingen, men arbeid på avdelingen for voksne på SSE må også påregnes. Det er for tiden tre kef-stillinger ved SSE med tett samarbeid og godt fagmiljø.SSE har kun elektive innleggelser og har p.t. stengt fire uker på sommeren og i julen. Den som får tilbud om stillingen, må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner: Klinisk ernæringsfysiolog med norsk autorisasjon Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig Erfaring fra psykiatri eller personer med utviklingshemming er et pluss Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Du liker å jobbe med detaljer, er grundig, kreativ og effektiv. Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer. Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser. Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon. Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og dyktige fagpersoner. Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f.eks., trening for ansatte på SSE to ganger per uke m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget. #J-18808-Ljbffr

CNC-Operatør: Høypresisjon i Avansert Produksjon

KONGSBERG i Kongsberg søker en CNC-operatør som vil bidra til produksjon av høypresisjonskomponenter til avanserte systemer. Du oppstiller, kjører og dokumenterer CNC-maskiner, med fokus på kvalitet, nøyaktighet og kontinuerlig forbedring. Du jobber i et høyteknologisk produksjonsmiljø med automatiserte produksjonsceller og mulighet for faglig utvikling, opplæring på nye maskiner og konkurransedyktige vilkår. #J-18808-Ljbffr

Soussjef: Led kjøkkenet, utvikle menyer og team

Fisketorget Stavanger søker en engasjert soussjef som vil være kjøkkensjefens høyre hånd og ha ansvar for den daglige driften av kjøkkenet. Du bidrar til høy kvalitet i alle ledd – fra produksjon og menyutvikling til varebestillinger og oppfølging av teamet. Du har solid erfaring fra restaurantkjøkken og ønsker å ta en lederrolle. Du trives med ansvar, er detaljorientert og motiveres av å utvikle både mennesker og matopplevelser. #J-18808-Ljbffr

HR- og Bemanningsansvarlig til Bonliva

Motiveres du av ansvar, relasjoner og resultater? Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig Hos Bonliva får du en sentral rolle der du kobler mennesker og behov, og bidrar til løsninger som gjør en forskjell. I denne stillingen blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor. Vi søker deg som vil utgjøre en forskjell i helse- og omsorgssektoren. Stillingen, som innebærer ansvar for rekruttering og oppfølging av vikarer, kalles hos oss HR- og bemanningsansvarlig. Du vil få en betydningsfull rolle i vårt team, og vi tror at du er som oss – løsningsorientert, relasjonsbyggende, nytenkende og omtenksom. Du ønsker å utvikle deg innen rekruttering og bemanning, samtidig som din fremoverlente væremåte bidrar til å skape resultater. Vi vokser og trenger derfor forsterkninger – så vi håper å høre fra deg! ØNSKER DU Å BIDRA TIL FORBEDRING? For å trives hos oss brenner du for å bygge langsiktige relasjoner og å finne løsninger der kvalitet står i fokus. Du håndterer stress, og har evnen til å balansere både operativt og administrativt arbeid. Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og motiveres av å ta et stort ansvar. Du trives med frihet og selvstendighet i arbeidet ditt, samtidig som du er en naturlig lagspiller. Et stort pluss er om du drives av å jobbe i et miljø som stadig er i endring – der alle streber etter å utvikle både vikarer, medarbeidere og samarbeidspartnere mot en bedre helse- og omsorgssektor. OM ROLLEN Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig bestå i å bygge et eget nettverk av kandidater, oppsøke potensielle kunder og være nøkkelperson for våre oppdragsgivere når de trenger bistand. Du bygger opp ditt eget nettverk av konsulenter og fungerer som en nøkkelperson for kundene våre for å dekke deres bemanningsbehov Du har totalansvar for bemanningen av konsulenter og jobber aktivt med forhandlinger, avtaler og oppfølging Rollen er en kombinasjon av account management og konsulentansvar, som gir deg en variert og forretningsdrevet rolle med stort utviklingspotensial Slik beskriver en av våre medarbeidere, Endre sin rolle som HR- og bemanningsansvarlig: ”Min rolle som HR- og bemanningsansvarlig i Bonliva har virkelig vist seg å være så spennende og givende som jeg først tenkte. Jeg har et bredt ansvar, tett dialog med både samarbeidspartnere og vikarer, og jeg kjenner på følelsen av å utgjøre en reell forskjell. I tillegg er bedriftskulturen her noe helt for seg selv – vi har det utrolig bra sammen og skaper et miljø som gjør arbeidsdagen både motiverende og morsom.” VI SER ETTER DEG SOM Vi ser etter deg med erfaring fra relasjonsorienterte yrker, gjerne innen service eller salg. Erfaring fra bemanning eller helse- og omsorgssektoren er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du trives med relasjonsbygging, høyt tempo og en kommersiell arbeidshverdag. Det viktigste er imidlertid din personlighet, og din vilje til å forbedre vikarers hverdag innen fremtidens helse- og omsorgssektor. VI KAN TILBY Vi tilbyr deg en spennende rolle i et selskap i utvikling, der du raskt får ansvar og mulighet til å bidra til selskapets videre fremgang. Vi satser på deg som individ, og gjennom vår fleksible lønnsmodell har du betydelig påvirkning på egen lønn. Vi holder til i attraktive lokaler sentralt i Oslo, med kort vei til Aker Brygge, offentlig kommunikasjon og alt det Oslo har å by på. UTVIKLINGSMULIGHETER Selskapet er i stadig utvikling. For rett person gir det muligheter for faglig og personlig vekst, der dine ambisjoner og mål står i fokus. OM VIDERE PROSESS Vår rekrutteringsprosess skjer løpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig Utvalgsprosessen starter med gjennomgang av CV og søknad, etterfulgt av innledende telefonintervjuer med kandidater som oppfyller kravene. Opplever vi en god match etter innledende samtale, går vi videre til et mer inngående intervju. For våre sluttkandidater består neste steg av en case, etterfolgt av møte med leder.Til slutt innhentes referanser før eventuell ansettelse.Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å ta kontakt med: Stilling : HeltidArbeidsform : Fast ansettelse med prøvetidOppstart : Etter avtaleLokasjon : Oslo sentrumVed introduksjoner, samt ved obligatoriske konferanser eller andre arrangementer, kan det forekomme reiser til kontoret i Sverige. Et par ganger i året kan det også forekomme reiser rundt i Norge i forbindelse med kunde- og konsulentmøter. OM OSS Bonliva er Nordens ledende bemannings- og rekrutteringsselskap innen helse og omsorg. Per dags dato har over 4000 konsulenter jobbet for oss, hvor målet er å bemanne virksomheter over hele Norge, Sverige og Danmark. SØK OG KONTAKT Vi ser frem til å høre fra deg! #J-18808-Ljbffr

Resource Coordinator, Stavanger

Candidates without valid workingpermit in EU or NORSOK experience will not be evaluated Planned start date: ASAP Duration: 1 year Responsibilities Resource planning and coordination – both external and internal resources Hiring of resources through our agencies – mainly in the blue-collar sector Close cooperation with base management and project organization in matters of resource needs. Ensure that project resources are mobilized and demobilized in accordance with internal procedures and project plan with a combined focus on quality, time and cost. Advise management and project organization regarding hire of contractors and resource planning Cooperate and advise with our personnel suppliers in matters of resource needs. Follow-up of competence requirements Qualifications Bachelor or equivalent. Relevant experience can compensate for a lack of formal education 2-4 years’ relevant experience from project driven organization Experience with relevant systems within resource management and manpower booking. Good knowledge of applicable collective bargaining agreements, laws and working time agreements. Skills Systematic, accurate and able to work independent High constancy to meet deadlines and quality requirements Good IT understanding. Experience with relevant systems and Microsoft Office 365, OCS, IFS Good communication skills in English and Norwegian both orally and in writing #J-18808-Ljbffr

Graduate/Junior consultant – Marine Structural Engineering Regular Location: Trondheim Deadline: 30.10.2026

Graduate/Junior consultant – Marine Structural Engineering Do you want to work with the marine structures of the future? We are looking for a graduate or junior consultant (MSc or PhD) specializing in Marine Structural Engineering to join our team at Lerkendal in Trondheim. As a graduate or junior consultant at Norconsult, you will be involved in projects, collaborate with clients, learn from experienced engineers, and take on real responsibility from day one. Through advanced engineering and interdisciplinary collaboration, you’ll help solve tomorrow’s challenges. Every day, we improve everyday life , this extends to the marine environment, where your engineering excellence and our commitment to sustainable development will shape a better future. Our marine technology team works on a wide range of innovative and complex interdisciplinary marine projects. These include concept development, design and verification of floating closed aquaculture systems, as well as projects within renewable energy and coastal infrastructure. The team has specialized expertise in the analysis and design of marine structures, and we contribute across all phases, from feasibility studies and conceptual design to detailed engineering and third-party verification. We are now looking for a motivated and talented engineer who can strengthen our marine structural engineering capabilities and contribute to the continued development of our team. Your responsibilities will include: Structural design and analysis of marine structures Concept development and design of marine structures, such as floating closed and semi-closed aquaculture containment systems, in collaboration with clients Assessment of structural response to environmental loads Analysis of slender marine structures and hydroelastic systems, including flexible and membrane structures Structural verification against relevant design standards and site conditions Collaboration with hydrodynamic and other engineering disciplines Preparation of calculations, reports and technical documentation For us, it is important that you: Are in your final year of study (MSc/PhD), or have up to 5 years of relevant experience, in Marine Technology, Structural Engineering or a related discipline, preferably with a specialization in marine structures Have strong analytical skills and an interest in structural design and analysis, concept development and numerical modelling Are accurate, solution-oriented, and proactive Can work well independently and as part of a team Contribute to a good social and professional environment Have good communication skills in English, written and spoken. Being fluent in Norwegian is an advantage, and candidates that do not speak Norwegian should be motivated to develop their Norwegian language skills It is also advantageous if you: Have knowledge of finite element methods, structural dynamics, fatigue and non-linear structural behavior Have knowledge of sea loads and load effects on marine structures Have knowledge of one or more of the following materials: steel, composites, concrete or PE Are familiar with FE software such as Abaqus, Ansys, DNV SESAM or similar Are familiar with 3D modelling and design tools such as Autodesk Inventor or similar Are familiar with Python or other programming/scripting languages With us, you will receive: Professional challenges with opportunities for self-development in exciting, complex, and innovative projects Exciting opportunities for skill enhancement and career advancement within marketing, discipline expertise, line management, and projects A strong corporate culture characterized by informal communication channels across the organization and geography Participation in professional networks, mentorship, and buddy programs A dedicated forum for younger employees with direct access to the company's top management (Young Council) A bonus linked to the company's annual financial performance A stock ownership program in Norway's largest interdisciplinary consultancy firm Competitive salary and employment conditions Study trips, social events, company sports, cabins, etc About Norconsult Norconsult is a leading pan-Nordic interdisciplinary consulting firm. We combine engineering, architecture and digital expertise across projects of all sizes, for private and public customers. Headquartered in Sandvika, Norway, with approximately 7,200 employees across over 140 offices in Norway, Sweden, Denmark, Iceland, Poland and Finland, we combine interdisciplinary knowledge with local presence. For Norconsult it is a fundamental premise that all people are equal. The goal is that our employees should have the same opportunities to reach their full potential regardless of who they are or how they identify. A broader range of perspectives helps us understand all parts of society, challenges us in our missions, and leads to a higher degree of innovation. Therefore, we welcome employees with different backgrounds and experiences. We look forward to receiving your application! Please note that only electronic applications will be processed. #J-18808-Ljbffr

Ingeniør VA

Vil du være med på å sikre og videreutvikle vann- og avløpstjenestene for en av regionens mest spennende kommuner? Vi har nå en ledig stilling som ingeniør vann og avløp, og søker etter deg som vil bli en del av vårt team og bidra til et viktig samfunnsoppdrag! Vann og avløp er Haugesunds viktigste næringsmiddel- og miljøvirksomhet. Vi har ansvar for byens vannforsyning og avløpshåndtering og sørger for rent vann til folk og sjø. Med nærmere 70 dedikerte ansatte, jobber vi sammen i et sterkt fagmiljø for å sikre byens vannforsyning og avløpshåndtering. Vi er stolt leverandør av disse viktige tjenestene og søker nå etter en ny kollega som ingeniør på avdeling VA-nett. Avdelingen planlegger og fornyer VA-anlegg, drifter og vedlikeholder vann- og avløpsledningene og annen VA-infrastruktur, m.m. Virksomheten arbeider med å styrke arbeide med digitalisering og dataforbedring av VA-basen, bl.a. for å dekke økte krav fra myndighetene. Det pågår en kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser i den daglige driften. Stillingen som er ledig er en av to stillinger som har ansvaret for det digitale kartverket og andre programmer knyttet opp til dette. Virksomhet vann og avløp består av avdelingene VA-prosjekt, fellestjenester VA i tillegg til en større driftsenhet VA, med avdelingene vannkvalitet, vannverk, avløpsrenseanlegg og VA-nett. Arbeidsted vil være på Årabrot i Jovegen 90, hvor vann og avløp har tilhold i flotte lokaler. Er du klar for å bli en del av vårt team og bidra til å sikre fremtidens vann- og avløpstjenester i Haugesund? Er du klar for en spennende utfordring? Kvalifikasjoner: Ingeniør med annen bakgrunn kan bli vurdert. Søkere som mangler formell utdannelse, men som har allsidig praksis og erfaring innenfor vann og avløp og/eller bruk av digitale tegneverktøy kan også være aktuelle for stillingen. Relevant erfaring innenfor arbeidsområdet vil bli vektlagt. Erfaring med bruk av ulike digitale verktøy, og helst noen av Geminiprogrammene. Personlige egenskaper: Gode kommunikasjonsegenskaper og samarbeidsevner. Villig til å gjennomføre eventuell nødvendig opplæring. #J-18808-Ljbffr

Farmasøyt - Apotek 1 Ulstein

Om apoteket Apoteket ligger sentralt til i Blåhuset Kjøpesenter i sentrum av Ulsteinvik. Vår hovedoppgave er å yte service overfor våre privatkunder som innebærer bl.a. kundebehandling og veiledning i reseptur og selvvalg. Vi har i stor grad faste kunder, men på grunn av apotekets gode beliggenhet, har vi også et stort innslag av tilreisende kunder. Nøkkelinformasjon Ansettelsesform: Fast Stillingsstørrelse: 100% - lavere stillingsprosent kan diskuteres Tiltredelsesdato: Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende Om apoteket Apoteket ligger sentralt til i Blåhuset Kjøpesenter i sentrum av Ulsteinvik. Vår hovedoppgave er å yte service overfor våre privatkunder som innebærer bl.a. kundebehandling og veiledning i reseptur og selvvalg. Vi har i stor grad faste kunder, men på grunn av apotekets gode beliggenhet, har vi også et stort innslag av tilreisende kunder. Personalet består i dag av 4 farmasøyter inkludert apoteker og 2 apotekteknikere. Åpningstider Man-fre: kl. 9-17 og lør: kl. 10-15 Arbeidsoppgaver kundeekspedering, behovskartlegging, faglig rådgivning og omsorgssalg i reseptur og selvvalg farmasøytiske tjenester (inhalasjonsveiledning, medisinstart og vaksinasjon) bidra aktivt til å oppnå apotekets felles mål arbeidsoppgaver og ansvarsområder tilpasses den enkeltes kompetanse og ønsker, så langt det lar seg gjøre Viktige egenskaper i rollen Omsorgsfull – Du setter kunden i sentrum, møter mennesker med respekt og tilpasser veiledningen etter behov. Du bidrar til et inkluderende og støttende arbeidsmiljø. Pålitelig – Du er strukturert, ansvarsbevisst og nøyaktig. Du bidrar til trygg faglig veiledning og service av høy kvalitet. Engasjert – Du er positiv, faglig nysgjerrig og opptatt av utvikling – både for deg selv og apoteket. Du strekker deg for å gi de beste kundeopplevelser. Kvalifikasjoner norsk autorisasjon som reseptar- eller provisorfarmasøyt gode norskkunnskaper er avgjørende for forsvarlig kundebehandling. Du må ha bestått Norskprøven eller annen dokumentert norsktest på minimum B2-nivå. Gyldig politiattest og ID må fremlegges ved ansettelse. Beliggenhet/Transport Kort vei til flyplass Ørsta/Volda (ca. 30 km). Til Vigra er det ca. 1 time reisetid ved bruk av buss og hurtigbåt. Begge flyplassene har god forbindelse med Oslo og andre flyplasser i Norge. Fra Vigra er det også utenlandsavganger til Amsterdam, Gdansk og Kaunas Hos Apotek 1 får du: Norges største fagmiljø for farmasøyter og apotekteknikere Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger, med tilgang til digitale læringsverktøy, fagpodkast og faglige nyhetsbrev – for å nevne noe. Systemer som gjør hverdagen enklere Gode systemer er alfa og omega i arbeidshverdagen! Mange av våre medarbeidere trekker frem apoteksystemet vårt Alfa som spesielt effektivt og brukervennlig. Engasjerte kolleger som heier på deg Vi er stolte av at medarbeiderne våre ofte trekker frem arbeidsmiljøet vårt som spesielt godt. Hos oss blir du en del av et sterkt fellesskap der vi oppnår målene våre - sammen. Vi investerer mye i medarbeiderne våre og du får ta del i sosiale opplevelser både lokalt og sentralt. Flere muligheter enn noe annet sted i bransjen Utviklingsmuligheter både faglig og karrieremessig – nasjonalt og internasjonalt gjennom Phoenix Group. Vi tilbyr lederprogrammer som gir trygge og selvstendige ledere med helhetlig forståelse, og jobber aktivt med talentutvikling på tvers i organisasjonen. Attraktive goder Gode lønns -og arbeidsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger, treningsstøtte og rabatter i apotek og hos samarbeidspartnere. Om Apotek 1 Apotek 1 er Norges ledende apotekkjede, og vi setter kompetanse og kvalitet i sentrum for alt vi gjør. Med over 450 apotek og 5000 dedikerte medarbeidere i hele landet, er vår ambisjon å være en trygg og pålitelig partner for våre kunder. Gjennom kompetent rådgivning og personlig oppfølging jobber vi for å fremme bedre helse og økt velvære, alltid med vårt slagord "Vår kunnskap – din trygghet". Vi i Apotek 1 ønsker mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, alder eller livssituasjon. Kontaktpersoner Hans Kjølen / Apoteker #J-18808-Ljbffr

Credit Officer - Swedish Market

Shape the future of responsible lending in a bank that puts people at the centre. At NOBA Bank Group , we believe that healthy finances empower individuals and society. As the Nordic region’s largest specialist bank, we offer tailored lending solutions that are sustainable for the individual, the bank and the wider community. We are now looking for a Credit Officer to support our Swedish market. In this role, you will make well-grounded credit decisions, champion customer satisfaction and help us refine how we work. This is more than processing applications; it's about safeguarding our reputation for transparency and fairness. About The Role As a Credit Officer , you will be part of a close‑knit team of four Credit Officers and a Team Manager. Together, you handle credit assessments, advise customers and collaborate with colleagues across NOBA, including Customer Service, AML and Fraud. You will review loan, manage payment files, review credit card and limit increase applications. You will also contribute to developing best practices and training new team members. Your analytical work will be balanced with customer interaction, giving you a well‑rounded understanding of our operations. We are constantly evolving, and your role will evolve too. You will have the opportunity to deepen your expertise in credit and branch out into related areas such as AML, DFC and customer experience. NOBA’s culture values openness, trust and diversity. Everyone is seen, heard and respected and we recognize that different backgrounds and perspectives enrich our workplace. You will join at a time when we’re building new processes and investing in our people, so your ideas will be heard. Main Tasks Assess credit applications: loans, credit cards and credit lines, and make responsible lending decisions. Evaluate customers’ creditworthiness using data and judgement. Handle customer inquiries related to credit applications across various channels. Manage payment files Contribute to process improvements and help develop best practices. Support onboarding and training of new colleagues. Collaborate with other departments, including Customer Service, AML and Fraud Prevention. We Are Looking For You Who Speaks Swedish and English fluently. Has experience from banking, finance, credit assessment or a related field. Understands the basics of credit and lending, including interest rates, risk and regulatory requirements. Is comfortable working in multiple systems and can juggle several tasks at once. Makes decisions confidently and can justify them. It’s Positive If You Have experience assessing credit or lending decisions in a bank or financial institution. Hold a degree in finance, economics or a related discipline. Speak other Nordic languages; Finnish is particularly useful. To thrive and perform well in the role, we believe that you need to be: Detail‑oriented and structured, ensuring that every decision is consistent and well documented. You understand that credit isn’t just numbers; it’s about balancing risk with opportunity. You take ownership of your responsibilities and are curious about improving how we work. You enjoy collaborating with colleagues and sharing knowledge. Flexibility is essential, our processes evolve quickly and you adapt without losing sight of what matters. We value accountability, creativity, results and self‑awareness, and we also believe that when people feel safe and respected, they perform better. In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Practical Information Start: As soon as possible Location: Snarøyveien 36, Fornebu Form of employment: Permanent, full‑time. Working hours: Flexible, with core hours from 09:00–15:00. Hybrid work is possible, typically two days per week from home. Application deadline: We review applications on an ongoing basis. #J-18808-Ljbffr

Elektroingeniør: Utvikling av avanserte systemer

KONGSBERG Advanced Solutions i Moss søker etter en elektroingeniør som vil bidra til utviklingen av avanserte produkter og systemer fra konsept til ferdig løsning. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø med varierte oppgaver og samarbeidende kolleger. Vi ser etter både nyutdannede og erfarne ingeniører som kan designe og integrere løsninger, utvikle produksjonsunderlag og følge opp testresultater i tett samarbeid med andre fagmiljøer. #J-18808-Ljbffr

Skattejurist: Varierte offentlige saker i Hammerfest

Skatteetaten i Hammerfest søker en jurist til vårt kontor. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom regelverk, kvalitetsutvikling og saksbehandling, og få ansvar for varierte juridiske oppgaver. Stillingen åpner for fleksitid og mulighet for hjemmekontor to dager per uke, med fokus på balanse mellom jobb og fritid. Du vil bli en del av et kompetent team på 45 medarbeidere og jobbe i et inkluderende miljø som prioriterer kvalitet og etikk. #J-18808-Ljbffr

Strategic Account Manager - Electronics & Tech Solutions

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Norway is seeking an Account Manager to manage a defined customer portfolio, achieve sales targets, and expand design-in opportunities across Rutronik’s product portfolio. You will conduct customer visits, negotiate contracts, and coordinate quotations and orders, while collaborating with internal teams. Fluency in Norwegian and good English skills, combined with willingness to travel, are required. #J-18808-Ljbffr

Demensomsorgsykepleier – Tverrfaglig Utvikling

Arendal kommune søker en autorisert sykepleier til Plankemyra bo- og omsorgssenter i Arendal. Stillingen innebærer demensomsorg i spesialtilpasset avdeling, med fokus på person-sentrert oppfølging. Du må være trygg, selvstendig og bidra i tverrfaglig team. Vi søker 2 engasjerte sykepleiere med ønske om videreutvikling, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å håndtere utfordrende situasjoner. 100% og 60% stillinger ledig, oppstart etter avtale. #J-18808-Ljbffr

Dataanalytiker: Oppdag mønstre og forbedre datakvalitet

Skatteetaten Informasjonsforvaltning søker kandidater som kan analysere data og programmere for å trekke ut innsikt som støtter samfunnsnyttige oppgaver. Du vil jobbe i team med analytikere, dataeiere, utviklere og BI-miljøer for å skape robuste dataløsninger. Du trenger interesse for å lære og en nyansert forståelse av hvordan tallene henger sammen. Erfaring med datakvalitet og skybaserte teknologier er en fordel, og du får mulighet til å bidra i et viktig samfunnsoppdrag. #J-18808-Ljbffr

Credit Officer – Swedish Market (Hybrid)

NOBA Bank Group in Norway is seeking a Credit Officer to support the Swedish market. You will assess loan, credit card, and credit line applications, and provide sound lending decisions while upholding the bank's commitment to transparency and fairness. You will work in a small team, collaborate with AML, Fraud and Customer Service, and develop best practices, training new colleagues, and contribute to process improvements as the role evolves. #J-18808-Ljbffr

Senior Teknisk Saksbehandler – Basesystemer & Konfigurasjon

Forsvaret søker en erfaren teknisk saksbehandler for basesystemer til å bli en del av vårt team på Hovemoen i Lillehammer. Du vil ivareta konfigurasjonsstyringen av basemateriell og følge opp tiltak ved Forsvarets totale behov og beholdninger. Stillingen krever minimum 3 års relevant erfaring, og arbeid i sivilforsvaret, politi eller brannvesen kan kompensere for manglende formell utdanning. Vi tilbyr et faglig sterkt miljø og mulighet til utvikling. #J-18808-Ljbffr

Spesialsykepleier, Barneinfeksjon/Barnemottak – Utvikling

Oslo universitetssykehus søker to faste sykepleiere/spesialsykepleiere til Barnemottak og Barneinfeksjon i Oslo. Stillingen innebærer varierende arbeidstid og rotasjon mellom avdelinger med fokus på akutt pediatri og infeksjonssykdommer hos barn. Den ideelle kandidaten har norsk autorisasjon og erfaring fra akutt/pediatrisk pasientomsorg, samt evne til å arbeide selvstendig og i tett team. Vi tilbyr faglig utvikling, fagdager og kompetansedeling i en inkluderende arbeidskultur. #J-18808-Ljbffr

Vi søker radiografer

Seksjon Konvensjonell og Ultralyd har 1 ledig fast stilling og flere vikariater. Vikariatene har varierende stillingsprosent og varighet på grunn av delvise permisjoner blant ansatte.Seksjon Konvensjonell radiografi og ultralyd er en av 11 seksjoner i Bildediagnostisk avdeling.Vi er ca. 55 radiografer på seksjonen. De fleste jobber sentralt på sykehuset, og på ortopedisk akuttpoliklinikk på Nordbyhagen. Vi har også drift på Ahus Gardermoen og en mobil tjeneste som innbefatter røntgen på sykehjem i Nedre Romerike. Noen av våre radiografer jobber i delt stilling med andre seksjoner i Bildediagnostisk avdeling. En stor del av driften er basert på øyeblikkelig hjelp, og du må være innstilt på en hektisk hverdag i tredelt turnus med helgearbeid. Vi benytter fleksibel arbeidsplan i turnusplanlegging.Vi søker deg som er positiv og løsningsorientert, og løser de ulike utfordringer som oppstår raskt og effektivt Du må trives med å arbeide i team, men også være komfortabel med å organisere egen arbeidsdag effektivt Ha gode holdninger og ett godt humør som bidrar til ett godt arbeidsmiljø Høy faglig interesse Ansvarsbevisst og samarbeidsvillig Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag #J-18808-Ljbffr

Juridisk rådgjevar 100% vikariat

Vil du bruke juridisk kompetanse i eit fagfelt der gode rettslege vurderingar har stor betydning for barn og familiar? Øygarden barnevernteneste søkjer ein engasjert og fagleg trygg juridisk rådgivar som ønskjer å bidra til god kvalitet, god rettstryggleik og vidare utvikling av tenesta. Stillinga er eit vikariat som går fram til januar 2028. Som juridisk rådgivar hos oss vil du arbeide tett med leiarar og tilsette i barneverntenesta. Du vil få ei sentral rolle i å sikre god forvaltningspraksis og forsvarleg sakshandsaming, samstundes som du får høve til å bidra aktivt i fag- og tenesteutvikling. Vi ser etter deg som trivst i skjeringspunktet mellom juss, fag og menneske, og som evnar å gjere komplekse juridiske problemstillingar forståelege og anvendelege i praksis. Er du ein som: er engasjert i barn og familiar og har respekt for menneske i krevjande livssituasjonar? er oppteken av rettstryggleik og god offentleg forvaltning? trivst med komplekse juridiske problemstillingar? er nøyaktig, strukturert og løysingsorientert? likar å samarbeide og dele kompetansen din med andre? ønskjer å bidra til utvikling – ikkje berre forvalte dagens praksis? Då ønskjer vi deg med på laget vårt! Om barneverntenesta Barneverntenesta i Øygarden er organisert saman med Familihjelpa, Familiehelsehjelpa og Lærings- og inkluderingssenteret. Tenesta omfattar om lag 60 stillingar og er organisert i fleire fagteam. Vi arbeider målretta med kvalitet, rettstryggleik og utvikling av tenestene våre. Landsbymodellen er ein sentral del av utviklingsarbeidet vårt. Med utgangspunkt i tanken at det trengst ein heil landsby for å oppdra eit barn, arbeider vi for å setje barnet og barnet sine behov i sentrum og mobilisere ressursane rundt barnet og familien. Familie, nettverk, kommunale tenester og andre samarbeidspartnarar er viktige ressursar i arbeidet med å skape tryggleik og varige endringar for barn og unge. Gjennom Landsbymetodikken ønskjer vi også å styrkje samhandlinga mellom tenestene, slik at barn og familiar opplever meir heilskaplege og koordinerte tenester. Som juridisk rådgivar vil du vere ein viktig del av dette utviklingsarbeidet. Du skal bidra til at fagleg utvikling og nye arbeidsmåtar skjer innanfor gjeldande rettslege rammer, og at omsynet til barnet, rettstryggleik og forsvarleg sakshandsaming vert ivareteke. Arbeidsoppgåver: Som juridisk rådgivar vil du ha varierte arbeidsoppgåver og arbeide tett på den faglege verksemda i barneverntenesta og den daglege drifta. Arbeidsoppgåvene vil mellom anna vere: Sakshandsaming og klagebehandling etter barnevernslova og anna relevant regelverk Handsaming av krav om innsyn Juridisk rådgiving og rettleiing til leiarar og tilsette Juridisk bistand i faglege vurderingar og beslutningsprosessar Bidra til å sikre god forvaltningspraksis, rettstryggleik og forsvarleg saksbehandling Bidra i internkontroll, kvalitetsarbeid og avvikshandtering Utvikling og kvalitetssikring av rutinar og prosedyrar Undervisning og opplæring av tilsette innan relevante juridiske tema Bidra med juridisk kompetanse i fag- og tenesteutvikling, mellom anna i vidareutviklinga av Landsbymodellen/Landsbymetodikken Arbeidsoppgåvene vert i hovudsak utførte innanfor fleksibel arbeidstid. Arbeid på ettermiddag må påreknas, særleg i samband med akuttarbeid. Den juridiske rådgivaren vil ha eit fagleg fellesskap med kommuneadvokaten. Kommuneadvokaten vil vere ein sentral samarbeidspartnar og bidra med juridisk rettleiing og fagleg støtte. Kvalifikasjonar: Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitskap God juridisk metodeforståing og evne til å gjere sjølvstendige juridiske vurderingar God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk Førarkort klasse B Ønskjeleg med: Erfaring frå barnevernsfeltet eller anna relevant offentleg forvaltning Kunnskap om forvaltningsrett og offentleg saksbehandling Erfaring med juridisk rådgiving og rettleiing God digital kompetanse Personlege eigenskapar: Er fagleg trygg, nøyaktig og kvalitetsmedviten Har god rolleforståing og høg etisk bevisstheit Møter barn, familiar og samarbeidspartnarar med respekt og forståing Har gode analytiske evner og trivst med komplekse problemstillingar Arbeidar strukturert og klarer å prioritere når fleire oppgåver og lovpålagde fristar skal handterast samtidig Kan arbeide sjølvstendig, samtidig som du trivst med samarbeid og tverrfagleg arbeid Kommuniserar juridiske vurderingar på ein tydeleg og forståeleg måte Er fleksibel og løysingsorientert Er nysgjerrig på andre sine perspektiv og bidreg positivt inn i faglege drøftingar Ønskjer å bidra til eit trygt, inkluderande og utviklingsorientert arbeidsmiljø Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt. Anna: Gyldig politiattest må leggjast fram før tiltreding Vi tilbyr: Ei spennande juriststilling innanfor eit viktig samfunnsoppdrag Varierte og fagleg utfordrande arbeidsoppgåver Tett samarbeid og fagleg rettleiing frå kommuneadvokaten Eit kompetent og engasjert fagmiljø Høve til å påverke og bidra i utviklinga av barneverntenesta Erfaring frå eit rettsområde der juridiske vurderingar har stor betydning for barn og familiar Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling Fleksitidsordning Gode pensjons- og forsikringsordningar Kontakt: For meir informasjon om stillinga ta kontakt med: Einingsleiar Hege Gundersen Telefon: E-post: Øygarden kommuneønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det. Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga. #J-18808-Ljbffr

Brenner du for regnskapsfaget og ønsker å være med å forme bransjen for fremtiden-

Compute Advisor er et moderne regnskapsmiljø med sterk teknologisk plattform, solide kunder og et tydelig kvalitetsfokus. Nå søker vi en Kvalitetsansvarligregnskapog nestleder som ønsker en sentral rolle med faglig tyngde, ansvar og påvirkningskraft, i et fleksibelt og uformelt arbeidsmiljø. Om rollen Som fagansvarlig får du et overordnet ansvar for kvalitet, fag og etterlevelse, samtidig som du jobber operativt tett på kundene. Du blir en viktig faglig sparringspartner internt og eksternt, og bidrar aktivt til å videreutvikle gode rutiner og arbeidsprosesser sammen med dyktige kolleger. Ansvarsområder Faglig ansvar og kvalitetsansvar innen regnskap Videreutvikling av rutiner, kontrollmiljø og faglige standarder Kvalitetsansvarlig samt mulighet for å bli ansvarlig for antihvitvasking Egen kundeportefølje og rolle som senior rådgiver Aktiv deltakelse i ukentlige fagmøter og kompetansedeling Arbeidsmiljø og kultur Hos oss er det lite hierarki , stor grad av tillit og rom for å ha en stemme. Vi er fleksible på arbeidshverdagen – inkludert hjemmekontorløsning – og opptatt av at folk trives og leverer godt over tid. Vi har: Ukentlige fagmøter der vi finner de gode løsningene sammen Et uformelt miljø med høyt under taket Kollegaer i alle aldre (20–60 år) og et bredt kompetansemiljø Sterke sosiale relasjoner, vennskap og interessegrupper innen ulike idrette Vi har solide og lojale kunder , og er i en posisjon der vi prioriterer kvalitet og langsiktighet. Vi tilbyr Godt rom for kompetanseutvikling og sertifisering gjennom Regnskap Norge Egen kursportal og kontinuerlig faglig påfyll Fleksibel arbeidshverdag Nye, flotte lokaler sentralt – vi flytter snart til Fenderen Sosiale høydepunkter som årlig Geilo-tur, lønningspils, sommerfest og julebord Et selskap i vekst – som har det gøy på veien Hos oss er fokuset på gode kunder, fornøyde ansatte og høy faglig kvalitet – støttet av teknologi som gjør arbeidshverdagen smartere. #J-18808-Ljbffr