Jobs in norge

Teamleder, Forebyggende Tjenester for Barn og Familie

Oslo kommune søker Teamleder for Oslohjelpa og hjemmeveiledningsteamet i Søndre Nordstrand. Stillingen innebærer faglig utvikling, koordinering og drift av forebyggende tjenester, med fokus på tidlig innsats og helhetlige tjenester for barn, unge og familier. Du leder et tverrfaglig team og sikrer god samhandling internt og med eksterne samarbeidspartnere. Fleksibel arbeidstid og utviklingsmuligheter er sentrale deler av stillingen. #J-18808-Ljbffr

Førsteamanuensis i transportinfrastruktur

Om stillingen Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Om stillingen Fakultet for teknologi, kunst og design (TKD) utgjør et sterkt og mangfoldig faglig miljø med tydelig internasjonalt preg. Arbeidet gjøres i en profesjonell organisasjon som er ledende i å ta i bruk ny teknologi og nye løsninger, og er langt fremme på tverrfaglig og eksternt samarbeid. Fakultet for teknologi, kunst og design er i sterk vekst og vi rekrutterer høyt kvalifiserte medarbeidere fra hele verden. Fakultet TKD har om lag 4 000 studenter og 400 ansatte, og holder til i Pilestredet i Oslo sentrum og på Kjeller utenfor Lillestrøm. Fakultetet utfører forskning og tilbyr utdanning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå innen teknologi, kunst og design. Institutt for bygg- og energiteknikk (Institutt for bygg- og energiteknikk - OsloMet) tilbyr to bachelorstudier og tre masterstudier innen bygg, energi og miljø i bygg, og transport og urbanplanlegging, og har forsknings- og utviklingsaktiviteter på fagområdene til utdanningene. Instituttet styrker sin portefølje og sitt fagmiljø innen transportinfrastruktur. Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å undervise og veilede på bachelor-, master- og eventuelt ph.d.-nivå, samt etter- og videreutdanninger følge opp studenter i praksis opprettholde og videreutvikle yrkesfeltet undervise i prediktivt vedlikehold, smarte transportinfrastruktur, jernbaneteknikk og nærliggende emner utføre faglig-administrative oppgaver bidra aktivt til utvikling av instituttet og OsloMet som helhet formidle forskningsresultater til fagmiljøer og samfunnet for øvrig ta initiativ til og delta i utviklingen av større forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering gjennom akademisk samarbeid etablere og delta i forskningssamarbeid med nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere Kvalifikasjonskrav doktorgrad innen bygg, konstruksjonsteknikk, transportteknikk, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert forskererfaring og vitenskapelige publikasjoner innen ett eller flere av områdene: vedlikehold av transportinfrastruktur, infrastrukturdiagnostikk, smarte infrastruktursystemer, jernbaneteknikk, og nærliggende fagområder utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (Retningslinjer for utdanningsfaglig kompetanse) god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) Personer som på ansettelsestidspunktet ikke har tilstrekkelige ferdigheter i norsk, svensk eller dansk, skal gis tilbud om opplæring i norsk, og skal innen tre år fra ansettelsestidspunktet kunne vise til norskferdigheter minimum tilsvarende nivå B2. Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven. Det vil være en fordel om du har erfaring fra forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering potensiale for prosjektakkvisisjon dokumenterte resultater i å innhente ekstern forskningsfinansiering undervisnings- og veiledererfaring på bachelor- og masternivå god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy erfaring med studentaktive læringsformer Personlige egenskaper god gjennomføringsevne høy motivasjon for fag- og forskningsfeltet god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger evne til nytenkning og innovasjon Personlig egnethet vil bli vektlagt. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vi tilbyr interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø muligheter til faglig utvikling dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis, kroner 720 000 - 920 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: Informasjon til deg som søker Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram. #J-18808-Ljbffr

Kommunepsykolog

Vil du være med å styrke psykisk helse og livskvalitet i Hurdal? Hurdal kommune søker en engasjert og faglig trygg kommunepsykolog som ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge, familier og voksne. Stillingen gir en unik mulighet til å kombinere klinisk arbeid med forebyggende, helsefremmende og strategisk utviklingsarbeid på tvers av kommunens tjenester. Som kommunepsykolog vil du ha en sentral rolle i utviklingen av kommunens arbeid innen psykisk helse og rus for voksne, samtidig som du bidrar til tidlig innsats og helhetlig oppfølging av barn, unge og familier. Du vil arbeide tett sammen med andre faggrupper og tjenester for å sikre at innbyggerne får riktig hjelp til riktig tid. I Hurdal er vi opptatt av tverrfaglig samarbeid, forebygging og å bygge robuste lokalsamfunn. Du vil derfor få muligheten til å påvirke både tjenesteutvikling og faglig praksis gjennom direkte arbeid med innbyggere, veiledning av ansatte og deltakelse i kommunens utviklings- og forbedringsarbeid. Gjennomføre samtaler, vurderinger og behandling for barn, unge, familier og voksne. Bidra med veiledning og kompetanseutvikling for ansatte innen helse-, oppvekst- og velferdstjenestene. Delta i tverrfaglige samarbeidsarenaer og bidra til helhetlige tjenester for innbyggerne. Arbeide forebyggende og helsefremmende i samarbeid med barnehager, skoler, helsestasjon og øvrige tjenester. Bidra til utvikling, planlegging og implementering av kommunens arbeid innen psykisk helse og rus. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Ønskelige kvalifikasjoner Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Kompetanse innen psykisk helse og/eller rusarbeid. Erfaring med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenester. Kan arbeide selvstendig og strukturert. Har interesse for veiledning, undervisning og kompetansedeling. Muligheten til å påvirke utviklingen av kommunens psykiske helse- og rustjenester. Et inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse. Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av faglig selvstendighet. Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. #J-18808-Ljbffr

Seniorjurist – Prosess & Prosedyre | Fleksitid og Pensjon

Etterretningstjenesten søker advokat/jurist innen prosess og prosedyre. Stillingen innebærer å forberede og føre saker for norske domstoler og å gi juridisk rådgivning knyttet til tjenestens operative og internasjonale virksomhet. Kvalifikasjoner: minimum 5 års relevant erfaring, spesialisering i prosess og prosedyre, flytende norsk og engelsk, samt erfaring fra Forsvaret eller EOS-tjenestene. Vi søker personer med integritet, pålitelighet og god lagånd. #J-18808-Ljbffr

Kaptein

Som kaptein er du arbeidsgivers representant om bord og leder den daglige driften av fartøyet Du setter sikkerheten først og påser at lover, prosedyrer og styringssystem blir etterlevd Du bidrar aktivt i utarbeidelse og oppfølging av budsjett Planlegging og sørge for godt vedlikehold og oppfølging av fartøyets sertifikater Aktivt bidra til å skape de beste reiseopplevelsene for passasjerene STCW sikkerhetskurs Beherske norsk eller et skandinavisk språk Du er en god leder og rollemodell for mannskapet Du kommuniserer på en tydelig og tillitsvekkende måte Du er opptatt av kontinuerlig forbedring og læring Du bidrar med godt humør og er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljøEt godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av skift, fartøy i sambandet og mellom sjø og land Lønn ihht gjeldende overenskomst Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring Skiftordning; Forskjellig ordning etter samband og fartøy Norled AS er et av landets største ferje- og hurtigbåtrederier. Vi har nærmere 80 fartøy og driver ferje- og hurtigbåtsamband fra Oslofjorden til Troms. Norled har satset mye på nye fartøystyper og miljøvennlig teknologi. I 2015 introduserte vi verdens første elektriske ferjeog nå introduserer vi verdens førstehydrogendrevneferje. Selskapet har rundt 1000 ansatteog har hovedkontor i Stavanger, i tillegg til kontorer i Bergen og Oslo. Norled er opptatt e av å ha kompetente medarbeidere på alle nivå slik at våre kunder får en positiv, trygg og profesjonell opplevelse i møte med oss. Vi ønsker flere medarbeidere som har de faglige og personlige egenskapene som kreves for at vi skal være ledende på teknologi og bærekraft, og gi våre kunder gode reiseopplevelser. #J-18808-Ljbffr

Maskinsjef

INorled anser vi maskinsjef på fartøy som en svært viktig rolle og er på jaktetter deg som ønsker å fylle denne rollen med stolthet og eierskap til fartøy og god drift . Vi ønsker maskinsjefer som aktivt jobber for å sikre etgodt arbeidsmiljø og sikker drift, i samarbeid med mannskap ogstøttefunksjonene på land. For å få dette til er det viktig at du erløsningsorientert, jobber systematisk med forbedring og bidrar til god kommunikasjon.I Norled får du mulighet til å bidra til å løse et viktig samfunnsoppdrag: å fåpassasjerer trygt frem til riktig tid. Sammen jobber vi hver dag for å skape debeste reiseopplevelsene gjennom nyskapende og bærekraftige løsninger og stoltemedarbeidere. Ansvarlig for drift og vedlikehold av teknisk utstyr om bord Oppfølging av budsjett Planlegging av vedlikeholdGodkjente kurs / sertifikater ihht 78-konvensjonen Beherske norsk eller et skandinavisk språk Du kommuniserer på en tydelig og tillitsvekkende måte Du er opptatt av kontinuerlig forbedring og læring Du bidrar med godt humør og er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø Lønn ihht gjeldende overenskomst Et godt arbeidsmiljø og samarbeid på tvers av skift, fartøy i sambandet og mellom sjø og land Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring Skiftordning;Forskjellige ordninger etter samband og fartøy Norled AS er et av landets største ferje- og hurtigbåtrederier. Vi har nærmere 80 fartøy og driver ferje- og hurtigbåtsamband fra Oslofjorden til Troms. Norled har satset mye på nye fartøystyper og miljøvennlig teknologi. I 2015 introduserte vi verdens første elektriske ferjeog nå introduserer vi verdens førstehydrogendrevneferje. Selskapet har rundt 1000 ansatteog har hovedkontor i Stavanger, i tillegg til kontorer i Bergen og Oslo. Norled er opptatt e av å ha kompetente medarbeidere på alle nivå slik at våre kunder får en positiv, trygg og profesjonell opplevelse i møte med oss. Vi ønsker flere medarbeidere som har de faglige og personlige egenskapene som kreves for at vi skal være ledende på teknologi og bærekraft, og gi våre kunder gode reiseopplevelser. #J-18808-Ljbffr

Er du utvikler og har lyst til å være en del av et ledende fagmiljø? Vi trenger deg i Nav!

Vil du være en del av et tverrfagligogautonomt team som bygger verdens beste digitale velferdstjenester? Nav er et av de fremste og største utviklingsmiljøene i Norge med over 300 utviklere. Vi jobber i tverrfaglige team, og det betyr at du kommer til å samarbeide med fagfolk som jurister og designere for å skape den beste mulige løsningen for brukerne. Du vil ha en sentral rolle i å forme løsningen fra tidlig ide til en levende løsning i produksjon. Vi har kommet langt på mange områder, men mye gjenstår. Du vil finne utfordringer hos oss enten du trigges av å være med å bygge opp team som er helt i startgropen, ønsker å bidra i et modent team som leverer brukerverdi hver dag, eller engasjere deg i de litt større utfordringene som opptar flere av teamene våre på tvers. I Nav har vi en hybrid arbeidshverdag der vi jobber både fra kontoret og hjemme, og vi er opptatt av å være der for deg i alle livets faser. En sunn balanse mellom jobb og fritid er viktig for oss. Hovedkontoret vårt ligger på Helsfyr i Oslo og her har de fleste av utviklerne våre kontorplass. Du vil jobbe i et tverrfaglig team som må samarbeide tett for løse spennende og komplekse utfordringer. Nå ønsker vi å styrke det interne utviklermiljøet i Nav for å sikre et bredt og langsiktig eierskap til våre produkter og tjenester. Vi trenger både fullstack og backend-utviklere, bli med på laget! Teknologi In teamene har vi stor teknologisk frihet og velger den teknologien som er best egnet for enhver oppgave. Vi bruker blant annet Java, Kotlin, Kafka, React og TypeScript, og benytter oss av mikrotjenester der hvor det er relevant. Grunnmuren for alle våre applikasjoner er Navs Kubernetes-baserte applikasjonsplattform, Nais ( Med over 2800 åpne repoer ( og eget designsystem ( mener vi alvor med ambisjonen om å kode for åpen scene. Vi tenker stort, men starter i det små. Som utvikler i teamet vil du ha store muligheter for å påvirke retning og løsning. Mange utviklere hos oss bruker AI-verktøy under arbeidet. Vi setter pris på om du har noe praktisk erfaring med Co-pilot eller andre verktøy og har gjort deg opp noen tanker om hvordan man bruker dem på en bra måte. Arbeidsoppgaver Hovedoppgaven din vil være produktutvikling i tverrfaglig produktteam. Du vil sammen med teamet ha det tekniske ansvaret for teamets løsninger (produkter) og kontinuerlig forbedring av disse over tid. Du bidrar til å bygge løsninger som skaper samfunnsverdi og sammen med teamet skal du sørge for korte feedbacksløyfer med brukerne og kontinuerlig levering av verdi. Og ikke minst: Du er med på å etablere et sterkt fagmiljø i Nav. Kvalifikasjoner Du må ha høyere, relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning. Du må ha erfaring fra moderne systemutvikling med smidige metoder. Du må ha minimum 3 års arbeidserfaring som utvikler. Du må beherske relevant utvikling med Java og/eller Kotlin. Du må være kvalitetsbevisst på koden du leverer, som for eksempel modellering, overvåkning og testing. Arbeidsspråket er norsk, og du må derfor ha gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper. Stillingen krever at du må autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på Det er også ønskelig med erfaring fra å jobbe i tverrfaglige team med kontinuerlige leveranser.Denne stillingen er primært plassert på vårt kontor på Helsfyr i Oslo. Personlige egenskaper Som den lagspilleren du er, samarbeider du godt med andre og verdsetter kompetansedeling. Du forstår viktigheten av kontinuerlig evaluering og forbedring, både for deg selv og teamet ditt. Gjennom å søke og gi tilbakemeldinger viser du deg som en reflektert problemløser.Din nysgjerrighet gjør at du er åpen og ønsker å forstå dine kollegers perspektiver.Du søker etter ny kunnskap, og er ikke fremmed for å sette i gang diskusjoner slik at dere sammen kommer frem til de beste løsningene. Du liker å sette deg inn i nye domener, er ansvarsbevisst og tar initiativ der det er nødvendig. Du står godt i å ta selvstendige avgjørelser, men forstår samtidig at du aldri kommer til å bli utlært. Vi tilbyr En av Norges fremste offentlige etater på teknologifeltet, med meget engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere som brenner for faget. Stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, kurs, digital læring, fagtorsdag annenhver uke og flere faste, ukentlige delingsarenaer – alt i arbeidstiden. Full tilgang til markedsledende kursportal og relevante fagbøker. Stor frihet i valg av utstyr hvor du kan velge mellom Mac, Windows og Linux. Trening i arbeidstiden. Mulighet for boliglån og gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom statens pensjonskasse. Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7 timer og 45 minutter inkludert lunsj (sommertid 7 timer). Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer! Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor. Utvikler ansettes som rådgiver i stillingskode 1434, lønnsnivå fra kr 655 000 til kr 780 000. Seniorutvikler ansettes som seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsnivå fra kr 780 000 til kr 1 025 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Bli med og sett spor - sammen vil vi utgjøre en forskjell for mange! Kontaktinformasjon Ingeborg Klungland, Personalleder i Utvikling, , Silje Joteig, Personalleder i Utvikling, , Arbeidssted Fyrstikkalléen 10661 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: NavReferansenr.: Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: #J-18808-Ljbffr

Sykepleiekonsulent – nytt Fag- og mottaksteam i Stovner

Oslo kommune søker en engasjert sykepleiekonsulent til Bydel Stovner som vil få en sentral rolle i etableringen og utviklingen av det nye Fag- og mottaksteamet. Du vil ha ansvar for mottak, vurdering av nye henvendelser og oppfølging av brukere i kommunale helse- og omsorgstjenester. Du bidrar til helhetlige brukerforløp, og samarbeider tett med hjemmetjenesten og andre tjenestenivåer for å sikre riktig tjeneste til riktig tid. #J-18808-Ljbffr

Fullstack-utvikler med Go – bygg sømløse digitale tjenester

Avinor søker dyktige utviklere til Digitale Lufthavntjenester. Vi fokuserer på fullstack utvikling med Go, og vi søker deg som er interessert i å levere smarte løsninger som forbedrer reisendes opplevelse i lufthavnene. Hos oss jobber du i tverrfaglige team av utviklere, designere og produktledere. Du tar ansvar fra idé til ferdig løsning og bidrar til å skape sømløse opplevelser og effektive digitale tjenester. #J-18808-Ljbffr

Erfaren rådgiver mobilitet og transportanalyse

Vil du være med å forme morgendagens transportsystemer gjennom analyse, utredning og strategisk rådgivning? I Asplan Viak jobber vi med noen av de mest komplekse og samfunnsviktige mobilitetsutfordringene i Norge. Vi kombinerer faglig tyngde, tverrfaglig samarbeid og et sterkt samfunnsengasjement for å utvikle løsninger som bidrar til bærekraftige og attraktive byer og lokalsamfunn. Med mer enn 30 dedikerte medarbeidere nasjonalt er vi et av Norges største og mest anerkjente fagmiljøer innen mobilitetsplanlegging, trafikk- og transportanalyser. Nå ønsker vi å styrke laget vårt i Bergen med en erfaren utreder/prosjektleder som vil bidra til å videreutvikle fagmiljøet og levere analyser og utredninger med stor betydning for samfunnsutviklingen. Hos oss får du arbeide med alt fra strategiske mobilitetsanalyser og kollektivutredninger til komplekse problemstillinger knyttet til arealbruk, transport og grønn mobilitet. Hva går jobben ut på? Du vil arbeide med analyse, utredning og rådgivning innen mobilitet og transport, ofte i tett samarbeid med planleggere, landskapsarkitekter, ingeniører og andre fagmiljøer. Rollen passer for deg som trives med å kombinere analytisk arbeid med prosjektgjennomføring og kundedialog. Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte: Mobilitets- og transportanalyser på strategisk nivå Samferdselsutredninger og konseptvurderinger Analyser av kollektivtransport og kollektivtilbud Utredninger innen bytransport, gatebruk og grønn mobilitet Analyse av sammenhengen mellom arealbruk og transport Prosjektledelse og koordinering av tverrfaglige oppdrag Dialog med kunder, offentlige aktører og samarbeidspartnere Bidrag til fagutvikling og kompetansedeling i miljøet Vi ser etter deg som har solid erfaring med analyse- og utredningsarbeid innen transport og mobilitet, og som ønsker å bidra både faglig og strategisk i prosjektene våre. Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå Erfaring fra offentlig eller privat utredningsarbeid Samferdselsutredninger Grønn mobilitet Kunnskap om relevante datagrunnlag knyttet til befolkning, næringsutvikling og transport Gode analytiske evner og evne til å se helhetlige sammenhenger God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk Hvordan ser en arbeidshverdag ut hos oss? Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse innen mobilitet, transport og samfunnsplanlegging. Vi jobber tett sammen på tvers av fagområder og kontorer, og deler aktivt erfaringer og kunnskap. Arbeidshverdagen vil være variert, med en kombinasjon av analysearbeid, prosjektledelse, faglige diskusjoner og kundekontakt. Du vil få muligheten til å jobbe med spennende prosjekter over hele landet og bidra til løsninger som påvirker hvordan mennesker reiser og beveger seg i fremtiden. Vi legger til rette for faglig utvikling og gir medarbeiderne våre mulighet til å ta ansvar og påvirke både prosjekter og fagmiljø. Et sterkt fagmiljø: Du blir en del av et av Norges ledende fagmiljøer innen mobilitetsplanlegging, trafikk- og transportanalyser. Hos oss får du samarbeide med dyktige kolleger og bidra i komplekse og samfunnsviktige prosjekter. Sosialt, inkluderende og preget av høy arbeidsglede: Vi har et sterkt og positivt arbeidsmiljø med lav terskel for å spørre om hjelp. Hvert år har vi en høy svarprosent på medarbeiderundersøkelsen, og vi skårer godt på arbeidsglede og lojalitet, noe vi er stolte av. Vi setter pris på å ha det hyggelig sammen – både på og utenfor jobb. Gode betingelser: Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksible og familievennlige arbeidsordninger, gode pensjons- og forsikringsordninger samt moderne kontorlokaler sentralt i Bergen. Da håper vi å høre fra deg. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer, perspektiver og bakgrunner, fordi vi vet at mangfold gjør oss sterkere. Hos oss skal alle oppleve et inkluderende arbeidsmiljø med like muligheter til å utvikle seg og lykkes.Vi rekrutterer fortløpende. Asplan Viak er det største norskeide, uavhengige rådgivningsselskapet innen arkitektur, plan og infrastruktur. Vi har 1300 ansatte fordelt på 32 kontorer over hele landet, og vi har jobbet med samfunnsplanlegging for norske kommuner helt siden 60-tallet. Bærekraft er en viktig bærebjelke i selskapet, og skal være en del av alt vi gjør. Asplan Viak er heleid av stiftelsen Asplan. Det betyr at overskuddet vårt går tilbake til selskapet, og brukes blant annet til innovasjon og til utvikling av medarbeiderne våre. #J-18808-Ljbffr

AI-konsulent i Stavanger: skaper verdi for kunder

Bouvet Stavanger søker en erfaren AI- og Microsoft-konsulent som kan styrke teamet og ta selvstendig ansvar i kundeoppdrag. Du bidrar til å realisere AI-løsninger og implementere Microsoft-teknologi hos kunder. Du designer og bygger agentløsninger og automatiseringer, utvikler applikasjoner og integrasjoner, og hjelper kunder å omsette teknologi til konkret verdi. Pålitelig, nysgjerrig og lærevillig er sentralt. #J-18808-Ljbffr

Innkjøps- og Kontraktsleder – Prosjekter og Drift

Yara Porsgrunn søker en erfaren innkjøps- og kontraktsansvarlig til vårt team i Porsgrunn. Du vil lede anskaffelsesprosesser knyttet til drift, vedlikehold og investeringsprosjekter, og ha ansvar for kontraktsforhandlinger, leverandøroppfølging og avtaleoppfølging. Du kombinerer kommersiell forståelse med en strukturert og proaktiv arbeidsform, og bygger gode relasjoner internt og eksternt. Relevant erfaring og kjennskap til SAP/ERP er ønskelig. #J-18808-Ljbffr

Senior Full Stack Engineer GIS / AI

Job Title: Full Stack Developer - Green Tech Innovator About SurplusMap: SurplusMap is a leading innovator in green infrastructure development, specializing in the deployment and optimization of electric vehicle (EV) charging networks worldwide. As a VC-funded startup, we're dedicated to empowering businesses and governments to make data-driven decisions for building sustainable infrastructure projects. Our pioneering map-based platform seamlessly integrates diverse data sources, transforming them into actionable insights that drive the green transition. SurplusMap is a Techstars company (Equinor-Techstars'22), backed by Simula Innovation, one of Norway's top R&D companies, Bentley Systems, and supported by Google’s Sustainability Incubator. It is also part of the European Space Agency Business Incubator (ESA-BIC). SurplusMap is on a mission to accelerate the global adoption of EVs and create cleaner, more sustainable cities for future generations. We see EV charging infrastructure as a catalyst for the green transition. The Team: Join our fully remote team working across three countries, bringing together a diverse group of experts with extensive experience in climate change, mapping science, Earth Observation Technologies, green finance, and advanced technology. As a part of SurplusMap, you'll be collaborating with a senior team committed to driving impactful change. The Role: As a Full Stack Developer at SurplusMap, you will play a crucial role in shaping the future of green infrastructure projects. You will work on all aspects of our product, focusing on: Developing our web application that allows decision-makers to filter and score sites using complex map visualizations. Enhancing our collaboration platform by building features like a commenting/review system to facilitate teamwork. Prototyping machine learning algorithms to extract relevant data from satellite imagery for grid and transport networks. Architecting and developing highly scalable web applications that handle complex data infrastructures and AI models, including machine learning (ML) predictions, geospatial data processing, and leveraging large language models (LLMs). Key Responsibilities: Collaborate with product managers, designers, and engineers to design, build, and ship new features from scratch. Evaluate and improve the performance, durability, and security of applications in production. Take ownership of tasks, ensuring features are developed from start to finish. Provide and receive constructive feedback during code reviews to enhance team performance. Work on projects in an Agile environment, utilizing 2-week sprints for iterative development. Requirements: Excellent written and spoken English skills. Strong proficiency in TypeScript, GCP, and React. Experience in programming complex systems from scratch and writing maintainable, scalable code. Ability to work with AI models, machine learning predictions, and complex data infrastructures. Experience with geospatial data processing and leveraging large language models (LLMs). Thorough testing skills and a commitment to improving the work environment. Enjoyment of remote work and collaboration in a virtual team setting. Bonus Points: Experience with Geographic Information Systems (GIS). You live in Oslo or would like to relocate. Passion for making a significant impact on fostering the green transition through EV charging infrastructure. Proficiency with GCP is a big bonus. Familiarity with deployment automation tools. Initiative and a great sense of humor. Benefits: Be part of an impact-driven startup with a clear mission to democratize access to geospatial data and drive the green transition. Work on exciting projects in Norway and Europe, contributing to cutting-edge Green Transition initiatives. Join a multicultural team with international ambitions and a shared commitment to environmental sustainability. Flexible working hours and a supportive remote work environment. Opportunities for career growth and development in a deep-tech company. Competitive compensation and equity packages for the right candidate. Preference will be given to candidates in Oslo or those willing to relocate in the short term. #J-18808-Ljbffr

Nevropsykolog/Psykolog: Vikariat i tverrfaglig rehab

UNN Tromsø søker psykolog/nevropsykolog for et 6-måneders vikariat ved Fysikalsk- og rehabiliteringsmedisinsk seksjon i Tromsø. Stillingen passer for deg som er i spesialisering eller allerede spesialist i nevropsykologi. Du vil gjennomføre nevropsykologisk undersøkelse og rehabilitering, undervise pasienter og pårørende, og jobbe i et tverrfaglig miljø sammen med sengepost og ambulant rehabiliteringsteam. #J-18808-Ljbffr

Senior/Junior Energy Modeller & Software Developer

Job Description Join AFRY's BID3 Models team in Oslo and help shape the future of electricity market modelling. BID3 is one of Europe's leading power market models, used by transmission system operators, utilities, traders, policymakers and major energy companies to analyse electricity markets, value assets and support investment decisions. Our client base spans many of the most influential organisations in the energy sector, and we work closely with users across Europe and beyond. The Oslo team plays a key role in the development of BID3, with a particular focus on advanced hydro power modelling and optimisation in the Nordics and Brazil. We are currently undertaking several exciting client-driven developments to further improve our detailed hydro modelling capabilities, including cascade modelling and stochastic dynamic programming (SDDP) approaches used to calculate water values. Our team works with all the Nordic TSOs and some of the largest power producers and consumers in the Nordics and Brazil. We are hiring one developer/modeller with 1-4 years of experience to strengthen our team. You will contribute directly to the development of BID3 while also having opportunities to participate in consulting assignments, collaborate with leading energy companies, and help solve some of the most challenging problems facing the energy transition. This is primarily a software development and modelling role, but it also offers the opportunity to work directly with clients and energy market experts across AFRY's international network. What We're Looking For We believe curiosity, enthusiasm and problem-solving ability are more important than already knowing everything. If you enjoy tackling challenging analytical problems and are excited by energy markets, optimisation and software development, we'd love to hear from you. We think you'll be a great fit if you are interested in at least two of the following areas and eager to learn more about the third: Mathematical modelling and optimisation Energy markets and energy systems Software development Qualifications Required 1-4 years of relevant professional experience Master's degree or PhD in STEM, Economics, or a related quantitative discipline Strong analytical and problem-solving skills Programming experience in Python, C#, or similar languages Strong collaboration and communication skills in an international environment Beneficial Experience with optimisation modelling Experience with Mosel, Gurobi, GAMS, AMPL, Pyomo or similar optimisation frameworks Familiarity with electricity markets, hydro power systems or energy modellingExperience working in a software development team What We Offer Work on one of Europe's leading power market models Direct exposure to major energy companies, TSOs and policymakers The opportunity to help develop cutting-edge hydro modelling and optimisation techniques Modern development practices and tools in a collaborative software engineering environment Collaboration with experts in energy markets, power systems and software development A combination of software development, quantitative modelling and consulting work An international working environment with colleagues and clients across Europe Significant opportunities for learning, mentoring and professional growth Flexible working arrangements and a modern office in central Oslo Competitive salary and benefits package Application deadline 1 November 2026 For questions about the role, please contact: Geir Brønmo, Senior Principal Phone: Email: Yuval Regev, Senior Consultant Phone: Email: Additional Information Who are we? AFRY Management Consulting provides services across the entire sustainable energy value chain, drawing on deep technical expertise, extensive industry experience, and detailed market insight. We are a leading provider of consulting services to Nordic and European energy companies, transmission and distribution system operators, energy-intensive industries, financial institutions, and public authorities. In Norway, we deliver long-term analyses of the Nordic power market, evaluate energy and climate policy instruments, and provide decision-making support for strategic initiatives and due diligence processes. AFRY Management Consulting in Norway has approximately 25 employees, most of whom are based at our office in central Oslo. This position is affiliated with the Oslo office. We also have an office in Trondheim. Through AFRY Management Consulting’s network of more than 20 offices across Europe, the United States, and Asia, we collaborate closely with around 700 international colleagues serving clients worldwide. As part of the global AFRY Group, we also have access to 18,000 engineers, designers, and consultants specializing in infrastructure, digitalization, industry, and energy. The AFRY Group is headquartered in Sweden and employs approximately 900 people in Norway. One of the world's leading energy consultancies Global media company Forbes recognized AFRY Management Consulting as one of the world's leading management consulting firms in the Energy & Environment category in 2026. Read more here. Sustainability at AFRY Sustainability and the creation of sustainable solutions are at the core of AFRY's business strategy and everything we do. By combining the latest technology with the expertise and experience of our people, we help our clients build sustainable businesses. Read more about sustainability at AFRY here. A career at AFRY AFRY is made up of courageous, dedicated team players. Interested in learning more about your future colleagues and their career journeys? Get to know them on our web pages. At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we’re making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future. #J-18808-Ljbffr

Er du vår neste fullstack-utvikler?

Vi ser etter dyktige utviklere til teamet vårt i Digitale Lufthavntjenester i Avinor. Har du stor interesse for fullstack- utvikling, med tyngde i Go, er opptatt av gode brukeropplevelser og liker å finne smarte løsninger i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og brukerbehov, vil vi gjerne høre fra deg. Hos oss vil du få jobbe i tverrfaglige team med utviklere, designere og produktledere, der vi sammen tar ansvar for hele utviklingsløpet, fra idé til ferdig løsning. Vi ser etter deg som er proaktiv og selvdreven, og som evner å ta gode valg også når krav og design ikke er fullt ut definert. Digitale Lufthavntjenester har en sentral rolle i å utvikle og forvalte digitale tjenester som møter både reisende, interne brukere og samarbeidspartnere. Vi jobber med løsninger som blant annet Avinor.no, Avinor-appen, Community App, Airport Operations Plan og parkeringsbooking. Felles for alt vi gjør er målet om å skape gode og sømløse opplevelser, og bidra til å redusere stress for de reisende på Avinors lufthavner. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø bestående av utviklere, designere og produktledere som liker å diskutere, utfordre hverandre og finne de beste løsningene sammen. #J-18808-Ljbffr

Driftsleder Retur Næring AS – Oslo

Retur Næring AS er et heleid datterselskap av Ragn-Sells AS og spiller en viktig rolle i vår felles innsats for en mer sirkulær og bærekraftig fremtid. Vi har spesialisert oss på innsamling og behandling av ordinært avfall fra næringslivet, med mål om å gjøre avfall om til verdifulle ressurser. Gjennom effektive og miljøvennlige løsninger hjelper vi virksomheter med å oppfylle sine miljømål på en enkel, trygg og lønnsom måte. Lede, motivere og følge opp sjåfører og hjelpemannskap Sikre bemanning, bistå i ruteplanlegging og daglig drift Følge opp sykefravær, arbeidstid og overtidsbruk Sikre etterlevelse av arbeidsmiljøloven, HMS-krav og interne rutiner Følge opp kvalitet, avvik og kundekrav Ha ansvar for kjøretøy, service, reparasjoner og vedlikehold Gjennomføre medarbeidersamtaler og følge opp opplæring og kompetanseutvikling Skape et godt arbeidsmiljø gjennom tydelig ledelse, god dialog og tett oppfølging Erfaring med personalansvar for en større medarbeidergruppe God forståelse for arbeidstid, HMS og relevant arbeidsmiljølovgivning Erfaring med kjøretøy, vedlikehold og kostnadskontroll God økonomisk og kommersiell forståelse Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk Samler medarbeiderne, bygger tillit og skaper engasjement Er praktisk anlagt og tett på medarbeiderne Kommuniserer godt med medarbeidere med ulik språklig og kulturell bakgrunn Tar ansvar for mennesker, kjøretøy, kvalitet, sikkerhet og resultater En spennende lederrolle i et selskap i utvikling Mulighet til å påvirke og videreutvikle avdelingen Gode utviklingsmuligheter og lederstøtte Stillingen passer for en operativ leder som liker å være tett på både mennesker og drift, og som ikke er redd for å ta i et tak når det trengs. Retur Næring er en solid og trygg arbeidsgiver, og hos oss får du mulighet til å påvirke og videreutvikle kulturen i selskapet. Bli med på reisen mot det grønne skiftet og bidra til at vi leverer tjenester av høy kvalitet innenfor en samfunnskritisk bransje. #J-18808-Ljbffr

Avdelingsleder, Ortopedisk Sengepost B – utvikling & pasientforløp

Helse Sør-øst RHF i Kristiansand søker en engasjert avdelingsleder til ortopedisk sengepost B for et vikariat. Du får ansvar for daglig drift, faglig utvikling og personalledelse i en avdeling med høye ambisjoner for pasientbehandlingen og arbeidsmiljøet. Vi ser etter en leder som motiveres av å skape resultater gjennom medarbeidere, utvikle pasient‑forløp og bidra til høy kvalitet. Lønn etter overenskomst og trygge pensjons- og forsikringsordninger i KLP. #J-18808-Ljbffr

Innkjøpsrådgiver – Offentlige anskaffelser og kontrakt

Oslo kommune søker en jurist med master i rettsvitenskap eller cand. jur. til å bistå som innkjøpsrådgiver i en sentralisert avdeling for anskaffelser og kontrakt og samfunnsansvar. Rollen innebærer operativ erfaring, rådgivning og kontraktsoppfølging i samarbeid med behovshavere i divisjonene. Avdelingen har seksjoner Anskaffelser og Kontrakt og samfunnsansvar, og tilbyr et sterkt fagmiljø, spennende oppgaver og mulighet for videre utvikling. #J-18808-Ljbffr

Regnskapsrådgiver Melhus Regnskap

Regnskapsrådgiver med ambisjoner? Vi har rollen for deg. Er du en faglig sterk regnskapsfører med ønske om mer ansvar? Melhus Regnskap AS er i kraftig vekst, og nå leter vi etter en person som vil være med på å forme vår utvikling. Vi ser etter deg som ikke bare trives med tall, men som brenner for å være en god sparringspartner for våre kunder. Du er en lagspiller som vil vokse sammen med oss og kundene våre. Hos oss handler regnskap om mer enn bare posteringer; det handler om å gi kundene våre trygghet og et solid beslutningsgrunnlag. Som totalleverandør innen økonomi, lønn og HR, er vårt mål å frigjøre tid for kunden, slik at de kan fokusere på det de kan best. Hva vil hverdagen din inneholde? Typiske oppgaver vil være: Rådgivning og kundekontakt : Du blir en viktig støttespiller som utvikler kundeforholdet gjennom møter, dialog og proaktiv oppfølging. Operativt regnskap : Ansvar for egen portefølje innen forretningsregnskap (og/eller landbruk). Herunder; regnskap, rapportering og årsoppgjør. Kvalitetskontroll : Controlling, avstemming og rapportering som sikrer kvalitet i alle ledd. Hvem er du? Du har en genuin interesse for økonomi/regnskap og kundens verdikjede. Du trives med å forklare komplekse tall på en forståelig måte. Du er selvgående, men ser verdien av å spille på lag med gode kolleger. Du har relevant utdanning og erfaring innen regnskap/økonomi fra kundeorientert virksomhet. Du ønsker en utviklingsreise hvor du over tid kan få mer ansvar innenfor ledelse eller kvalitet. Hvorfor velge Melhus Regnskap? Vi vet at flinke folk har mange valgmuligheter. Her er grunnen til at du bør velge oss: Fellesskap og trivsel : Vi har et positivt arbeidsmiljø med årlige turer og sosiale arrangementer. Moderne rammer : Nye lokaler samlokalisert med MelhusBanken. Vekst og utvikling: Vi satser på våre ansatte og gir deg muligheten til å vokse i takt med selskapet. Gode betingelser: Konkurransedyktig lønn, gode pensjonsordninger og unike låne- og forsikringsvilkår gjennom banken. Enkel hverdag : Gratis parkering rett utenfor døra. #J-18808-Ljbffr