Administrerende direktør KS agenda

Company Overview

KS Agenda, et heleid datterselskap av KS, utvikler og gjennomfører kurs og kompetanseutvikling rettet mot ledere og ansatte i kommunal sektor. I tillegg driver selskapet Nationaltheatrets Konferansesenter med et bredt spekter av kunder.

KS-Agenda AS er en fremtidsrettet og ambisiøs virksomhet som kombinerer kompetanseutvikling for kommunal sektor med drift av et moderne konferansesenter midt i Oslo sentrum. Vi forener høy faglig kvalitet med sterk kommersiell gjennomføringsevne, og står godt rustet for videre vekst.

Gjennom vårt virksomhetsområde KS Agenda kurs og kompetanseutvikling utvikler og gjennomfører vi relevante læringstilbud for ansatte på tvers av kommunale fagområder – med utgangspunkt i faktiske behov og med mål om å styrke etterspurt kompetanse i kommunene.

Vårt andre virksomhetsområde er Nationaltheatret Konferansesenter KS Agenda, med en attraktiv beliggenhet ved Nationaltheatret stasjon. Her tilbyr vi moderne og fleksible lokaler for kurs, møter og konferanser for både offentlig og privat sektor.

KS-Agenda AS har 14 ansatte og en omsetning på 67 millioner kroner i 2025.

Responsibilities

Som administrerende direktør får du et helhetlig ansvar for selskapets drift, utvikling og resultater. Du skal sammen med dine medarbeidere videreutvikle det faglige tilbudet, med særlig fokus på e‑læring og digital tjenesteutvikling. Videre vil du arbeide for å styrke selskapets kommersielle posisjon, samtidig som du sikrer ypperlig service og gode leveranser i den daglige driften. Rollen innebærer tett dialog med styret og eier, og krever at du evner å jobbe både strategisk og operativt.

Qualifications

Vi ser etter en leder med kommersiell erfaring fra tjenestebasert virksomhet. Du har arbeidet med innovasjon, utvikling, salg og leveranse av tjenester, og kan vise til gode resultater. Erfaring fra kurs, kompetanse eller tilsvarende virksomhet er en fordel. Innsikt i og forståelse for hvordan kommunal sektor fungerer vil også være en styrke. Du har erfaring med å lede kunnskapsmedarbeidere og evner å skape fremdrift og utvikling i organisasjonen.