Jobs in luxembourg

Keyteo - Business Analyst IT

Au sein de la section « Applications analytiques », le consultant contribuera au maintien et à l'évolution de la plateforme de récupération et de suivi des reportings réglementaires. À l'interface entre les équipes métier et IT, il analysera et traduira les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques, puis accompagnera leur mise en œuvre dans un environnement agile. Selon les besoins, il sera également amené à intervenir directement sur la plateforme afin de contribuer à la qualité des solutions délivrées et à la continuité de service. Responsabilités Recueillir, analyser, clarifier et formaliser les besoins métiers, notamment à travers des ateliers avec les utilisateurs et les autres parties prenantes Traduire les besoins en user stories et en spécifications fonctionnelles et techniques, avec des critères d'acceptation clairs et une identification des dépendances et des impacts Assurer l'interface et la coordination entre les équipes métier et IT pour les projets et applications sous sa responsabilité Contribuer à la structuration, à la priorisation et au suivi du backlog avec les différentes parties prenantes Préparer et réaliser les tests techniques, et coordonner les tests fonctionnels avec les utilisateurs Analyser les incidents, anomalies et demandes d'évolution, identifier les causes et proposer les actions correctives appropriées Assurer le maintien opérationnel de la plateforme : support technique et fonctionnel, suivi d'exploitation et coordination avec les équipes support pour garantir la qualité et la continuité de service Profil et compétences attendus Application Manager - niveau medior, avec une expérience récente sur ce rôle, datant de 1 à 3 ans Business Requirements : niveau avancé, expérience récente datant de 1 à 3 ans Business and Operations Modeling : niveau avancé, expérience récente datant de 1 à 3 ans Agile, Application Support, expérience projet IT, Linux et Testing : niveau intermédiaire Pour l'expérience projet IT, une pratique récente datant de 1 à 3 ans est demandée. Pour Agile, Application Support, Linux et Testing, aucune exigence de récence n'est précisée. Langues: Français : pleine maîtrise professionnelle Anglais : maîtrise professionnelle Organisation de la mission Temps plein Organisation sur 4 ou 5 jours par semaine, à discuter 1 jour de télétravail par semaine possible selon le règlement applicable

Cat-Amania - Support EDR - SentinelOne

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et CyberSécurité, notre client recherche un profil spécialisé dans le support EDR (EndPoint Detection and Response), avec une expérience sur la solution SentinelOne. Missions principales Assurer le support et le suivi des incidents liés à la solution EDR SentinelOne. Analyser les alertes de sécurité remontées par la plateforme et contribuer à leur qualification. Participer à l'investigation des incidents et à la mise en place des actions correctives nécessaires. Assurer le suivi des demandes de support et accompagner les utilisateurs ou les équipes IT concernées. Contribuer au maintien en condition opérationnelle de la solution et à son bon fonctionnement sur les postes de travail et serveurs. Collaborer avec les équipes IT et CyberSécurité afin de garantir un niveau de protection optimal du parc informatique. Documenter les incidents, les interventions et les procédures de support. Profil recherché Expérience en support IT ou en CyberSécurité, idéalement sur des solutions EDR. Bonne connaissance de SentinelOne, notamment de son utilisation pour la gestion des alertes et le traitement des incidents. Capacité à analyser des alertes de sécurité, à diagnostiquer les problèmes et à assurer leur suivi. Connaissance des environnements Windows et des outils de sécurité des endpoints. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service. Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Maîtrise du français et de l'anglais. Prérequis indispensable: Une expérience pratique de la solution SentinelOne est fortement attendue. La connaissance d'autres solutions EDR ou Antivirus d'entreprise constitue un atout. Informations complémentaires Localisation : Luxembourg Disponibilité : dès que possible

Consort Group - Analyste SI Junior

Chaque moment compte. surtout ceux que vous vivez à fond. bienvenue chez consort group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe: Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Positionnés de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous privilégions un accompagnement humain et une véritable proximité managériale. Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l'un de nos clients au Luxembourg, nous recherchons un Analyste SI Junior / Confirmé pour contribuer à l'évolution et au bon fonctionnement de ses systèmes d'information. C'est votre mission Vous aimez comprendre les besoins métiers, analyser le fonctionnement des applications et participer à la mise en œuvre de solutions IT ? En tant qu'Analyste SI, vous intervenez à l'interface entre les équipes métiers et techniques pour accompagner les évolutions fonctionnelles et applicatives du système d'information. Côté build: Analyser et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les métiers. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Traduire les besoins métiers en solutions IT adaptées. Configurer et paramétrer les composants du système d'information. Contribuer à l'évolution des applications et des processus existants. Participer à la préparation et à l'exécution des tests fonctionnels. Accompagner les phases de recette, validation et déploiement. Collaborer avec les équipes IT, les métiers et les fournisseurs externes. Côté run: Accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Participer à l'analyse et au suivi des incidents applicatifs. Assurer le suivi des demandes d'évolution et de maintenance. Veiller à la cohérence et au bon fonctionnement des applications sous votre responsabilité. Contribuer à la résolution des problématiques fonctionnelles et applicatives. Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et applicative. Participer à l'amélioration continue du système d'information. C'est votre parcours Vous êtes issu·e d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent. Vous disposez d'une première expérience en analyse fonctionnelle, gestion applicative ou projets IT, ou souhaitez développer votre expertise sur ces sujets. Nous sommes ouverts aux profils juniors comme confirmés, dès lors que vous démontrez une bonne capacité d'analyse, de la curiosité et une réelle appétence pour les environnements fonctionnels et techniques. C'est votre expertise: Analyse et formalisation des besoins fonctionnels. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Compréhension des systèmes d'information et des architectures applicatives. Configuration et paramétrage d'applications. Tests fonctionnels et recette. Accompagnement des déploiements et mises en production. Suivi des incidents et évolutions applicatives. Documentation fonctionnelle et technique. Collaboration avec les équipes métiers et IT. Français : niveau c1 minimum. Anglais : niveau b2 minimum. Allemand : un atout supplémentaire. C'est votre manière de faire équipe: Vous faites preuve de curiosité et d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez comprendre les problématiques métiers et proposer des solutions concrètes. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et attentif·ve à la qualité de votre travail. Vous communiquez facilement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Vous appréciez le travail en équipe tout en développant votre autonomie. Vous êtes motivé·e par l'apprentissage et la montée en compétences. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet : mutuelle, carte TR. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clair Notre processus de recrutement: Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un·e ingénieur·e d'affaires. Un échange technique ou fonctionnel avec un·e de nos expert·es. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoir: Localisation : Luxembourg Contrat : CDI Expérience : Junior à Confirmé Langues : Français C1 et anglais B2 minimum, allemand apprécié Famille métier : MOA / Analyse fonctionnelle Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

NEOFACTO - Integration Engineer

We are looking for an Integration Engineer to participate in the projects of a financial institution in Luxembourg     Missions Create, deploy, and maintain robust and scalable integration flows (MicroServices architecture, REST APIs, SOAP services). Implement complex integration flows using dedicated frameworks (Spring Boot, Apache Camel). Work in a Microsoft Azure environment and manage infrastructure as code (TerraForm, Bicep, ARM Templates). Participate in the setup and optimization of CI/CD pipelines to ensure smooth, automated, and secure deployments. Interact with databases (SQL) and ensure the consistency and performance of data exchanges. Collaborate closely with the architecture, development, and operations teams to ensure compliance with best practices and security standards.   Profile You have at least a Bachelor Degree in IT You have strong professional experience as a software engineer working with Java and modern Spring Boot applications You have a solid understanding of MicroServices and distributed architectures. You have a solid experience with DevOps practices and CI/CD pipelines. You have a strong experience with Apache Camel or similar enterprise integration frameworks. You have some experience with relational databases. You have some experience with Infrastructure as Code, using technologies such as TerraForm, Bicep or ARM Templates. You have a strong understanding of enterprise integration patterns and integration architecture principles. You have a good understanding of Agile/Scrum. Experience with API Management platforms, Apache Kafka, event-driven architectures, enterprise messaging, and monitoring or observability solutions would be considered an advantage.   Our offer Working in a Great Place to Work based in Luxembourg Attractive salary and pretty cool benefits (meal vouchers, mobile subscription...) Develop your skills and ideas over a coffee, a beer or a pizza during our Neo'vations Evolve within a strong company culture, you'll join us for the opportunity and you'll stay because we're super cool (well according to 98% of our employees NEOFACTO Annual Survey 2024) Between afterworks, innovative workshops and ski weekends, there's never a dull moment when you're part of the Neo'Squad

BlackRidge Group - Senior Program Manager (Smart Building & Digital Infrastructure)

Senior Program Manager - smart building & digital infrastructure Your responsibilities As a Senior Program Manager, you will lead a major technology programme related to the delivery and operational readiness of a future headquarters in Luxembourg. You will operate at the intersection of IT, Facilities, Construction, Workplace, Security, business teams and external technology vendors, ensuring that all technology workstreams are aligned with the overall building programme. This role requires a highly operational and hands-on Senior Program Manager, capable of contributing immediately to execution and delivery activities, with a high degree of autonomy in driving day-to-day programme activities. Key responsibilities include Lead the end-to-end technology programme associated with the new headquarters, from design and planning through implementation, testing, migration, go-live and operational readiness. Own and coordinate the integrated master plan across IT, Facilities, Construction, Security, Workplace and business stakeholders. Take a hands-on role in programme execution and delivery, actively driving workstreams, resolving issues and ensuring actions are completed rather than operating solely at governance or reporting level. Coordinate multiple internal teams, external vendors and technology providers, ensuring effective day-to-day execution and accountability. Oversee the delivery and integration of LAN/WAN, Wi-Fi, workplace technologies, meeting-room solutions, access control, CCTV, visitor management and digital signage. Coordinate Smart Building and IoT integrations and ensure their effective integration with the wider technology and building environment. Manage dependencies between building infrastructure and IT systems, identifying and resolving technical and operational blockers. Coordinate technical design validation and ensure alignment between technology requirements and the construction programme. Work closely with technical teams and vendors, with sufficient technical understanding to challenge, coordinate and drive technical delivery. Drive programme governance, including planning, milestones, RAID management, dependencies, budget follow-up, vendor management and stakeholder reporting. Coordinate and actively drive testing, commissioning, migration and cutover activities. Ensure full operational readiness ahead of employee move-in, proactively identifying gaps and driving remediation actions. Manage the transition through go-live and hypercare, ensuring continuity of critical services and rapid resolution of operational issues. Act as the central coordination point between technical teams, business stakeholders and programme leadership. Your profile 10+ years of experience in senior Project / Program Management roles. Proven experience delivering complex, multi-workstream technology programmes in a hands-on and operational capacity. Strong experience with new building, headquarters relocation, office relocation, Smart Building, Digital Workplace and/or major infrastructure transformation programmes. Demonstrable experience taking programmes through actual execution and delivery, rather than focusing primarily on programme governance, PMO or stakeholder reporting. Strong understanding of enterprise IT infrastructure and workplace technologies, ideally including LAN/WAN, Wi-Fi, meeting-room technologies, access control, CCTV, digital signage, Smart Building and IoT environments. Proven ability to work closely with technical teams and vendors and to understand, coordinate and challenge technical delivery. Demonstrated ability to manage multiple vendors, senior stakeholders and cross-functional teams. Strong programme governance, communication, coordination and risk-management capabilities. Experience managing programmes through design, construction, testing, commissioning, migration, cutover, go-live, hypercare and operational readiness. Ability to demonstrate strong hands-on delivery experience in comparable environments. Immediate operational readiness and execution capability, with the ability to contribute effectively from the beginning of the assignment. High level of autonomy in driving day-to-day activities, resolving issues, managing dependencies and maintaining delivery momentum. Previous experience within a large corporate, financial-services or similarly complex environment is highly relevant. Ability to operate effectively in a complex environment involving both technical and non-technical stakeholders. Position details Location: Luxembourg Seniority: Senior - 10+ years of experience Context: Major technology programme associated with the delivery of a future headquarters. Profile sought: Senior, technically credible and highly operational Program Manager, combining strong programme governance with proven hands-on execution and delivery capability across complex technology and infrastructure environments.

BlackRidge Group - Senior UI / Full Stack Java Developer

Senior UI/full stack Java developer About the role We are looking for a Senior UI / Full Stack Java Developer to join our Application Development team within the Technology Department in Luxembourg. We are a boutique business offering comprehensive asset servicing capabilities across both traditional and alternative funds. Our unique positioning has supported significant business growth, creating an exciting opportunity to join and strengthen an already high-performing technology team. The successful candidate will play a key role in the development and modernisation of our applications, with a particular focus on building a new user interface for an existing application. This is a senior and hands-on development role, requiring the ability to understand and analyse an existing system, design and develop a modern UI, and work closely with back-end developers, business analysts, testers and business users to deliver high-quality solutions. The role will have an approximate 60% front-end / 40% back-end focus. Key responsibilities As a Senior UI / Full Stack Java Developer, you will be responsible for Designing and developing a new modern front-end interface for an existing application. Analysing the existing application architecture, functionality and technical landscape to identify appropriate solutions and opportunities for improvement. Developing and maintaining front-end components and user interfaces, with a strong focus on usability, performance and maintainability. Developing and maintaining back-end services and application components in Java. Working with React, Python and Java to deliver robust and scalable application solutions. Collaborating closely with back-end developers to ensure effective integration between the UI and underlying services. Working with business analysts, testers, business users and management to understand requirements and ensure successful delivery of projects and change initiatives. Enhance, update and maintain existing applications in line with business and technology requirements. Perform and support application testing, ensuring that changes meet the required functional and technical standards. Provide 3rd-level support for software and applications developed by the team. Participate in code management, Version Control, change management and release management processes. Contribute to technical design decisions and promote appropriate development standards and best practices. Identify opportunities to improve application quality, performance, maintainability and user experience. Contribute to the continuous improvement of development processes, tools and practices. Stay informed about emerging technologies and identify opportunities to leverage AI capabilities where relevant. Technology environment The role will primarily involve: Front end React Modern UI development Python Back end Java SQL Oracle Development & delivery: Azure DevOps Code management and Version Control Change and release management Application testing and support Candidate profile & requirements The successful candidate will ideally bring Significant professional experience as a Full Stack Java Developer, with strong expertise in both front-end and back-end development. Strong proficiency in Java, Python and SQL, preferably with experience working with Oracle databases. Proven experience designing, developing and maintaining modern user interfaces, ideally using React. Experience analysing and working with existing applications and legacy systems, with the ability to understand existing architecture and design appropriate modernisation solutions. Strong understanding of front-end/back-end integration and Full-Stack application development. Proven experience with code management and Version Control practices. Practical experience with IT delivery processes, including change management and release management. Experience working in an Agile or structured software development environment would be advantageous. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate business requirements into effective technical solutions. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with developers, analysts, testers, business users and management. Excellent written and verbal English communication skills. French and/or German language skills would be an added advantage. Basic understanding of Fund Administration and/or Transfer Agency processes would be advantageous. Basic knowledge or practical exposure to Artificial Intelligence and AI-enabled development tools would be an advantage. Key competencies We are looking for an individual who demonstrates Strong technical expertise and hands-on development skills Senior-level ownership and autonomy Strong analytical and problem-solving capabilities Ability to understand complex existing systems and design pragmatic solutions Strong focus on user experience and application quality Excellent collaboration and stakeholder management skills Ability to work effectively across front-end and back-end development teams Structured and disciplined approach to software development and delivery Strong attention to detail Continuous improvement mindset Curiosity and willingness to adopt new technologies, including AI What success looks like Success in this role will be demonstrated through the delivery of a modern, user-friendly and robust front-end experience, while ensuring seamless integration with the existing back-end architecture. The successful candidate will combine strong technical expertise with the ability to understand the broader business and application context, acting as a key technical contributor between the existing system, the UI development and the back-end delivery teams. This is an excellent opportunity for a senior developer who enjoys working on modernisation projects, complex applications and end-to-end technical solutions within a dynamic asset servicing environment.

BlackRidge Group - Support Applicatif Triple'a

Vos principales responsabilités Assurer l'administration, le support et le bon fonctionnement de la plateforme Triple'A. Analyser et résoudre les incidents applicatifs de niveaux 2 et 3. Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métiers et infrastructures. Garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service des applications. Participer aux déploiements, mises à jour et montées de version. Assurer la coordination avec les éditeurs et les différents partenaires techniques. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion applicative. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Participer aux analyses d'impacts, aux projets de transformation et aux initiatives d'optimisation. Votre profil Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en tant qu'Application Manager, Support Applicatif, Production Support ou Technical Analyst. Maîtrise impérative de Triple'A. Expérience dans les environnements Asset Management, Fund Administration, Private Banking ou Financial Services. Vous parlez français et avez de bonnes connaissances en anglais. Technical skills: Excellente compréhension du fonctionnement de Triple'A. Gestion des incidents, problèmes et changements. Bonne connaissance des architectures applicatives. Compréhension des flux de données et interfaces. Connaissance des bonnes pratiques ITIL. Expérience dans des environnements de production critiques. Pourquoi rejoindre ce projet ? Travailler quotidiennement sur Triple'A, l'une des solutions de référence du secteur financier. Évoluer dans un environnement international et techniquement stimulant. Intervenir sur des applications stratégiques à forte visibilité métier. Participer à des projets d'évolution et de transformation à forte valeur ajoutée. Rejoindre une équipe d'experts passionnés et reconnue pour son expertise.

BlackRidge Group - Test Manager

Missions principales En tant que Test Manager Opérationnel.le, vous êtes le garant de la qualité des livrables sur vos projets. Vous intervenez de manière transverse dans un environnement agile, en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes impliquées. Ce rôle clé, à fort impact, combine pilotage, coordination et expertise opérationnelle. Le test manager opérationnel n'a pas vocation à manager hiérarchiquement. Créer et maintenir les livrables de test en collaboration avec les parties prenantes: Stratégie de test du projet et ses familles de tests (unitaires, intégration, bout en bout, recette, sécurité, performance, ...) Estimation de la charge des tests et des moyens nécessaires (humains, techniques, organisation, documentation) Planning de test en cohérence avec les jalons du projet et les disponibilités des intervenants Assurer l'alignement avec la méthodologie de test promue par le client Piloter, coordonner et faciliter la préparation et l'exécution des tests dans le cadre d'un projet: Identifier les risques qualité et proposer des plans de mitigation en accord avec le.la responsable projet et les parties prenantes Superviser la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de tests (manuels / automatisés) Spécifier les prérequis nécessaires, lancer leur mise en œuvre et en assurer la coordination (données, environnements, outillage de test, ...) Garantir la qualité des plans de test produits par les parties prenantes afin d'assurer une couverture optimale des tests Rendre explicite et mesurable la qualité du delivery Coordonner les activités de test entre parties prenantes (responsable projet, équipes de réalisation, métiers, infra, archi, prod...) Superviser la gestion des anomalies, particulièrement sur les projets transverses (qualification, suivi, priorisation...) Faciliter la préparation et le déroulement des campagnes de test pour plus d'efficacité Produire des rapports, communiquer et suivre: Définir avec les parties prenantes les KPIs de qualité et les suivre (couverture, qualité, anomalies...) Produire des rapports clairs pour les équipes et le management Contribuer aux décisions de mise en production (Go / No Go) Accompagner et faire monter en compétence: Fédérer les parties prenantes autour des enjeux qualité Accompagner les parties prenantes pour garantir l'application des bonnes pratiques de test Favoriser la collaboration entre les parties prenantes clés (IT, métiers, architecture, sécurité, production...) pour assurer la bonne réussite des activités de test Compétences recherchées Compétences organisationnelles et managériales: Leadership transversal et capacité à fédérer Excellente communication avec des interlocuteurs techniques et métiers Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse Capacité à évoluer dans des environnements changeants et exigeants Excellente capacité à vulgariser les enjeux qualité auprès des équipes techniques, métiers et transverses Capacité à remonter des alertes et des risques de façon analytique et synthétique Compétences techniques: Bonne connaissance des méthodologies de test du marché (ISTQB, TMap, ...) Bonne connaissance des méthodologies du marché (Agilité et gestion de projet, ITIL, DevSecOps, etc.) Bonne connaissance des outils de test du marché de gestion des tests Compréhension des enjeux de l'automatisation de test, du CI/CD et des pipelines de déploiement Excellentes connaissances et expérience(s) en testing analysis Solides capacités d'analyse, de compréhension et de structuration Atouts supplémentaires: Expérience similaire dans une entreprise dans les métiers de l'assurance (de préférence), bancaire et / ou financier Des connaissances sur l'écosystème IA et la pratique d'outils constituent un plus Connaissance et pratique d'outils de tests tels que : Postman, Swagger, Playwright, Kapptivate, Jira, Xray... Séniorité: BAC+3 ou BAC+5 en informatique ou équivalent Minimum 6 ans d'expérience en testing, dont : 3 ans en pilotage de tests / Test Management 3 ans en test analysis ou exécution Expérience en environnement complexe (multi-équipes, multi-projets) Maîtrise des langues : français et anglais professionnel

BlackRidge Group - Technical Expert Regulatory Reporting (WKFS)

Afin de soutenir les activités de notre client dans le secteur bancaire et financier, nous recherchons un Expert Technique - Reportings Réglementaires (WKFS). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de l'amélioration et de la maintenance des solutions de reportings réglementaires basées sur les logiciels de Wolters Kluwer Financial Services (WKFS). En évoluant au sein d'un environnement Agile dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Analysts, les Architectes Techniques et les équipes de production pour livrer des solutions de haute qualité et pleinement conformes. Responsabilités Principales Livraison & Maintenance de Solutions : Implémenter et maintenir les solutions de reportings réglementaires basées sur la technologie WKFS et ses développements spécifiques. Développement Backend : Développer des fonctionnalités backend robustes en utilisant Java et Oracle SQL sur des environnements Windows et Linux. Architecture & Conception : Collaborer avec les Architectes Techniques pour concevoir des architectures de solutions solides et évolutives. Alignement Fonctionnel : Travailler avec les Business Analysts pour traduire les exigences fonctionnelles réglementaires en spécifications techniques. Assurance Qualité : Exécuter les tests, automatiser les processus de QA et garantir la pleine préparation pour la mise en production. Déploiement & Support : Participer aux activités de déploiement des livraisons (releases) et assurer le support de production de niveau 3 après le passage en production. DevOps & Performance : Piloter les flux de travail DevOps à l'aide de GitLab et optimiser en continu les performances des composants Java et SQL. Amélioration Continue : Assumer la pleine responsabilité des livrables, promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie et contribuer activement aux cérémonies de l'équipe Agile. Expérience & compétences techniques requises Expertise WKFS : Expérience pratique des solutions de reportings réglementaires de Wolters Kluwer Financial Services. Technologies Clés : Maîtrise approfondie de Java et Oracle SQL. ⁠Cloud & Infrastructure : Expérience pratique et solide avec AKS / Kubernetes. ⁠DevOps & CI/CD : Maîtrise des outils et flux de travail DevOps, en particulier GitLab. Qualité & Performance : Expérience avérée dans l'automatisation des tests et l'optimisation des performances des applications Java et SQL. Langues : Anglais courant (écrit et parlé). Atouts appréciés: Connaissances fonctionnelles des produits bancaires et instruments financiers. ⁠Expérience de travail au sein de méthodologies Agile / Scrum.

Tessero - Full-Stack Software Engineer (Java / Angular)

Tessero is looking for a Full-Stack software Engineer (Java / Angular) for one of its clients based in luxembourg. Contract: Consultant (Long-term assignment) Salary: Depending on experience Location: Belval, Luxembourg (100% on-site) Languages: English required, French is a plus Experience: Junior to Mid-Level (0-5 years of experience) Join an innovative technology-driven environment where you will contribute to the development of modern, business-critical applications. Work on strategic initiatives leveraging cutting-edge technologies such as Java, Angular, AWS, Docker and Kubernetes. Be part of an agile engineering culture that values collaboration, continuous learning, knowledge sharing and technical excellence. Develop highly sought-after expertise in cloud-native architectures, MicroServices and modern software engineering practices. Benefit from strong mentorship, professional growth opportunities and exposure to impactful projects with long-term visibility. Responsibilities By developing new features within Agile Scrum teams, you will directly contribute to high-value business solutions while continuously expanding your Full-Stack expertise. By designing, building and enhancing Java and Angular applications, you will gain hands-on experience with technologies that are highly valued across the technology market. By collaborating with experienced software engineers, you will accelerate your learning curve and strengthen your technical capabilities. By working with cloud-based environments powered by AWS, Docker and Kubernetes, you will develop expertise in modern technologies used by leading organizations worldwide. By contributing to software quality through testing and best development practices, you will improve your engineering skills while helping deliver robust and reliable solutions. By participating in technical discussions and proposing innovative ideas, you will increase your visibility and influence within cross-functional teams. By helping evolve software engineering practices and development processes, you will play an active role in shaping the future of the platforms you work on. By leveraging modern AI-assisted development tools, you will stay at the ForeFront of software engineering innovation and productivity improvements. Skills & qualifications Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering or a related field. Strong foundations in software development, algorithms and computer science principles. Experience: Initial professional experience, internship or significant academic projects in software development. Personal projects demonstrating a genuine passion for technology and software engineering are highly valued. Technical skills: Solid understanding of object-oriented programming principles. Experience with Java development. Knowledge of Spring or Spring Boot is highly advantageous. Good understanding of SQL and relational databases. Exposure to AWS or cloud technologies. Experience with Angular, React or another modern front-end framework. Familiarity with GIT, software testing and Agile methodologies. Knowledge of Docker, Kubernetes, Kafka, MicroServices or modern software architectures would be considered a strong asset. Languages: Professional proficiency in English, both spoken and written. French is considered an advantage. Soft skills: Strong team-player attitude and collaborative mindset. Curiosity and passion for technology. Excellent analytical and problem-solving skills. Proactive and autonomous approach to work. Critical thinking and attention to quality. Adaptability and willingness to learn in a fast-evolving environment. Why join? This opportunity is ideal for software engineers looking to accelerate their career in a modern technology environment while working on impactful projects. You'll have the chance to enhance your expertise in Full-Stack development, Cloud technologies and modern engineering practices while collaborating with passionate professionals who value innovation, learning and technical excellence.

Cat-Amania - Développeur Talend / Ingénieur en Intégration de Données

Dans le cadre de projets d'évolution et de maintenance de son système d'information, nous recherchons un(e) Développeur(se) Talend spécialisé(e) en intégration de données pour rejoindre une équipe internationale. Vous serez responsable de la conception, du développement, de la maintenance et de l'optimisation des flux de données permettant aux différentes applications de communiquer entre elles. Vous interviendrez également sur l'analyse et la résolution d'incidents techniques, l'amélioration des traitements existants et l'intégration de nouvelles solutions dans l'environnement applicatif. Responsabilités principales Concevoir, développer et optimiser les flux d'intégration de données à l'aide de Talend (ETL/ESB). Maintenir et faire évoluer les traitements existants afin de garantir leur fiabilité et leurs performances. Analyser, comprendre et déboguer le code Java généré par Talend pour résoudre des problématiques techniques complexes. Développer et maintenir les échanges de données entre applications à l'aide des technologies XML, JSON et des services web REST/SOAP. Utiliser SQL pour interroger, transformer et traiter les données. Analyser et résoudre les incidents liés aux flux de données, aux reportings et à la génération de documents. Participer à l'analyse des besoins et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes de performance, de sécurité et d'intégration. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer le bon fonctionnement des applications. Contribuer au suivi des déploiements et à l'analyse des incidents, problèmes et changements. Rédiger et maintenir la documentation technique : spécifications, dictionnaires de données et règles de correspondance entre les systèmes. Veiller au respect des exigences de sécurité informatique et de protection des données. Profil recherché Diplôme supérieur en informatique, génie logiciel ou expérience équivalente. Expérience confirmée en développement Talend et en intégration de données. Très bonne maîtrise de SQL. Capacité à lire, comprendre et déboguer du code Java. Bonne connaissance des formats XML et JSON ainsi que des services web REST/SOAP. Connaissance des outils d'orchestration de données tels que Talend, Airflow, Dagster ou Kestra. Capacité à analyser des problèmes complexes et à intervenir de manière autonome. Bonnes compétences analytiques, sens de l'initiative et rigueur. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques et métiers. Compétences constituant un atout: Expérience avec Talend Administration Center (TAC) pour l'orchestration et la planification des traitements. Connaissance de SAP PI/PO et des mécanismes d'intégration XML. Expérience avec Smartcomm ou des solutions de génération documentaire. Connaissance du secteur de l'assurance ou de l'industrie des fonds. Connaissance du cadre luxembourgeois en matière de sécurité informatique et de protection des données.

Consort Group - Dev WinDev

Chaque moment compte. surtout ceux que vous vivez à fond. bienvenue chez consort group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe: Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence.  Fort d'une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd'hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, porté par un dynamisme soutenu. C'est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement d'applications métiers et les environnements de production exigeants ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Développeur WinDev Expérimenté, vous êtes responsable du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications métiers de nos clients. Côté build: Recueillir et analyser les besoins métiers exprimés par les utilisateurs. Concevoir et développer des applications sous WinDev. Rédiger les spécifications techniques et participer aux choix d'architecture. Développer de nouvelles fonctionnalités et interfaces utilisateurs. Concevoir et optimiser les bases de données Hfsql et SQL. Réaliser les tests techniques et fonctionnels. Assurer l'intégration avec les systèmes tiers (API, Web Services, ERP). Participer aux revues de code et aux démarches d'amélioration continue. Côté run: Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Diagnostiquer et résoudre les incidents de production. Assurer le support technique auprès des utilisateurs. Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des applications. Participer aux mises en production et aux déploiements. Mettre à jour la documentation technique. Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des outils développés. C'est votre parcours Vous avez au moins 5 années d'expérience en développement WinDev dans des environnements professionnels exigeants dans des environnements DevOps exigeants. Vous appréciez la conception d'applications robustes et performantes tout en restant force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et techniques. Vous recherchez un environnement où expertise technique, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien. C'est votre expertise : Maîtrise de WinDev, Wlangage et des bonnes pratiques de développement. Solides connaissances en Hfsql, SQL Server, MySQL ou PostgreSQL. Expérience des échanges de données via API REST, Web Services SOAP/REST. Connaissance de WebDev et/ou WinDev Mobile appréciée. Maîtrise des environnements Windows et des architectures client/serveur. Pratique des outils de versionning (GIT) et des méthodologies Agile C'est votre manière de faire équipe : Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans la conduite de vos missions. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d'analyse et votre sens de la résolution de problèmes. Vous appréciez le travail collaboratif et le partage de connaissances. Vous êtes force de proposition et orienté·e amélioration continue. Vous disposez d'un excellent sens du service et de la satisfaction utilisateur. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte: Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir: Lieu : Luxembourg Contrat : Freelance Télétravail : Hybride selon mission Famille métier : Développement Applicatif Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Cat-Amania - Release Train Engineer (RTE)

Nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour accompagner un programme majeur de transformation agile au sein d'un environnement IT complexe. Localisation : Luxembourg Démarrage : À convenir Expérience : Minimum 3 ans en tant que RTE ou Scrum Master à l'échelle d'un programme Langues : Français et anglais professionnels Missions principales Organiser et faciliter les cérémonies SAFe, notamment les PI Planning, les événements de synchronisation inter-équipes et les rétrospectives Accompagner les Scrum Masters, Product Owners et responsables techniques dans l'adoption des bonnes pratiques SAFe Identifier, suivre et contribuer à la résolution des obstacles affectant la livraison des équipes Assurer l'alignement entre les objectifs métier et les équipes IT Suivre les indicateurs de performance, les risques et les dépendances entre équipes Contribuer à la gouvernance agile et à l'amélioration continue des pratiques Compétences indispensables Expérience confirmée en environnement SAFe 5 ou 6 Maîtrise du PI Planning, de l'ART Sync et des ateliers Inspect & Adapt Expérience en coordination de plusieurs équipes dans un environnement complexe et multisite Excellentes capacités de facilitation, de communication et de gestion des conflits Capacité à accompagner le changement et à fédérer des équipes sans autorité hiérarchique Atouts Certification SAFe SPC ou certification équivalente acceptée par le client Expérience dans le secteur de l'assurance vie Connaissance des pratiques ITSM/ITIL Maîtrise de Jira et Confluence

Cronos Europa - Nutanix Ahv Virtualization Engineer

The Nutanix Ahv Virtualization Engineer will play a key role in the transition from existing Virtualization platforms to a Nutanix Ahv-based infrastructure, which is currently not yet deployed. The engineer will contribute to the design, build, and implementation phases in close collaboration with engineering teams, by ensuring the transition to the operations and lifecycle management of the platform. This role is critical to ensure a smooth, secure, and efficient migration toward a modern hypervisor stack aligned with client's objectives. Responsabilities Ahv platform build & migration: Contribute to the design and implementation of Nutanix Ahv clusters. Participate in the migration strategy from existing Virtualization platforms to Ahv. Prepare and validate infrastructure prerequisites (network, Storage, Hardware). Support deployment activities (cluster creation, configuration, validation). Define and implement best practices for Ahv adoption. Close collaboration with engineering teams: Work in tight collaboration with infrastructure engineering teams (compute, network, Storage, security). Contribute to architecture design decisions and technical validation. Align with engineering standards, reference architectures, and CISO requirements. Provide operational feedback to improve platform design and automation. Nutanix ahv platform operations (post-deployment): Manage Prism Element and Prism Central. Operate and maintain Nutanix Ahv clusters once deployed. Perform lifecycle management (LCM): upgrades, patching, compatibility checks. Ensure high availability, performance, and resilience of workloads. Virtual machine management: Handle VM lifecycle (snapshots, backup integration, performance tuning). Optimize resource utilization across clusters. Storage & Data protection: Configure Nutanix Storage (AOS, containers). Implement replication and backup strategies. Support disaster recovery mechanisms (Metro Availability, replication). Automation & infrastructure as code: Develop automation workflows (Ansible, REST API, scripting). Contribute to Infrastructure-as-Code and standardization efforts. Automate provisioning and operational processes. Monitoring, troubleshooting & support: Integrate with enterprise observability tools. Security & compliance: Apply security best practices and CISO policies. Contribute to secure configuration baselines. Ensure compliance with internal standards Qualifications 4+ years of experience in Virtualization and infrastructure engineering Mandatory : Proven hands-on experience with Nutanix Ahv (project or production environments) Strong expertise in Nutanix ecosystem (AOS, Prism Element, Prism Central, LCM operations) Experience in infrastructure build and migration projects, ideally involving transition to Nutanix Ahv Solid understanding of Virtualization concepts (compute, Storage, networking) Experience with automation tools (Ansible, scripting, REST APIs) Understanding of high-availability and disaster recovery principles. Ability to work in close collaboration with engineering teams Language EN / FR Secondary (nice to have): Experience with VMware vSphere (ESXi, vCenter, cluster operations), especially in migration contexts. Competence in handling platform lifecycle operations: patching, upgrades, backups, certificate renewal, disaster recovery concepts. Key competencies: Nutanix Ahv (Primary Expertise) Infrastructure Build & Migration Collaboration with Engineering Teams Automation & IaC (Ansible, APIs) Virtualization & Compute Platforms Monitoring & Troubleshooting Disaster Recovery & Resilience Security & Compliance Why cronos group? We'll propose you: An attractive salary package A good work-life balance environment The assurance of working in cutting-edge technologies in an entrepreneurial spirit. The opportunity to develop your skills thanks to tailor-made training courses according to your needs A good job in a friendly place If you wish to integrate a dynamic structure on a human scale while working with the latest technologies, don't wait anymore and join Cronos!

Cronos Luxembourg - DBA / Database Analyst

We are currently looking for a "DBA/Database Analyst" to strengthen the Cronos Europa team. Responsibilities Development and maintenance of PL/SQL objects (packages, procedures, functions, triggers). Data analysis and data modelling. Oracle database administration tasks: backups, exports/imports, data pumps, index rebuilding, user and privilege management. Database performance tuning and troubleshooting (SQL tuning, index analysis, execution plans). Operation support during testing, deployment and production. Oracle database design and data modelling (logical and physical). Design and creation of Oracle database schemas based on best practices for performance and maintainability. Participation in the design and implementation of Oracle Cop (CDB/Pdb) databases. Support for batch processes and scheduled jobs (Oracle Scheduler). Experience with cloud databases. Production of software design documents. Participation in technical working groups and progress meetings. Collaboration with developers and project leaders on database-related topics. Assistance during relevant parts of testing, analysis, technical documentation, deployment, evaluation and reporting. Profile At least 5 years of experience in the position Bachelor's degree English fluent Technical skills: Strong expertise in Oracle (19C/21c). Advanced PL/SQL development. Experience with Oracle Cop (Container/Pdb architecture). Enterprise architecture (UML, Data Modelling) Performance tuning and query optimization. Experience with data migration and integration tasks. Knowledge of PostgreSQL is a plus. Understanding of cloud environments is a plus (non-mandatory). Why cronos group? We'll propose you: An attractive salary package A good work-life balance environment The assurance of working in cutting-edge technologies in an entrepreneurial spirit. The opportunity to develop your skills thanks to tailor-made training courses according to your needs A good job in a friendly place If you wish to integrate a dynamic structure on a human scale while working with the latest technologies, don't wait anymore and join Cronos!

Connect People - Gestionnaire de Projets

Le gestionnaire de projets coordonnera et pilotera les projets en relation avec les immeubles, y compris des projets techniques,de leur phase de conception à la phase de livraison finale, en garantissant le respect des procédures internes, des règles de marchés publics, des budgets, des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Le Gestionnaire de projets interviendra également sur une diversité de projets techniques, allant de la maintenance corrective d'urgence et d'interventions prévues (ex. : plomberie, électricité, sanitaire, etc) jusqu'aux projets lourds (ex. : refonte globale des techniques spéciales, rénovation d'espaces, assainissement, etc). Ses responsabilités seront les suivantes Collaborer avec les équipes internes, les équipes externes, les bureaux d'études externes Coordonner le travail des équipes internes, des équipes externes, des bureaux d'études externes Définir précisément les besoins , en collaboration avec les différentes équipes concernées Rédiger les notes destinées à la Direction pour justifier l'engagement financier pour la réalisation des travaux Elaborer les cahiers des charges, critères de sélection et attribution et définir les grilles d'évaluation Préparer les dossiers de soumission en collaboration avec les différents services internes (achats, juridique, finances, etc) et en intégrant leurs contraintes et exigences Analyser les offres de manière rigoureuse, méthodique et objective ; Participer aux comités d'évaluation et justifier l'analyse réalisée préalablement Rédiger des notes de synthèse argumentées en amont de toute adjudication Préparer et participer aux réunions de démarrage de projets ou de nouveaux contrats de prestations Assurer la coordination transversale de l'ensemble des intervenants : personnel interne, personnel et entreprises externes, ainsi que bureaux d'études Assurer le suivi opérationnel des chantiers sur site et apporter un regard critique permanent sur le respect des normes de sécurité Assurer le suivi budgétaire global de chaque projet, l'émission de bons de commande, la gestion des réceptions partielles et finales, la vérification et l'approbation des factures en lien avec l'état d'avancement des travaux Budgétiser les enveloppes financières annuelles et élaborer les budgets et les plannings pluriannuels liés aux projets Veiller à la levée des remarques pour chaque chantier Tenir à jour la documentation de chaque projet Suivre l'exécution des contrats en place, monitorer la bonne performance avec les intervenants internes et externes Ses compétences seront les suivantes Expérience dans la gestion et suivi projets immobiliers et le suivi de chantiers Connaissances générales en techniques spéciales du bâtiment : chauffage, ventilation, climatisation, électricité, sanitaire, ... Connaissance de la gestion de marchés publics Excellentes capacités rédactionnelles en français Maîtrise de rédaction de cahiers des charges et d'analyse d'offres Ses compétences comportementales seront les suivantes: Rigueur administrative et méthodologique irréprochable Esprit d'analyse et objectivité décisionnelle Excellentes capacités de communication et de négociation pour fédérer des profils très variés (du personnel de terrain aux responsables) Autonomie, polyvalence, pragmatisme, esprit orienté solutions, capacité d'adaptation et capacité à alterner rapidement entre des problématiques opérationnelles urgentes et des projets stratégiques à long terme Très bonne résistance au stress et très bonne gestion des priorités Mission min 3 mois avec extension possible Démarrage janvier 2027

Advisory Key - Lead Developer / Tech Lead .NET

Secteur : Assurance-vie / Services financiers Lieu : Luxembourg Type de contrat : CDI / Prestation Freelance Langues : Français et Anglais En tant que Lead Developer / Tech Lead .NET, vous jouerez un rôle clé au croisement entre le management d'équipe, le pilotage technique des projets et la garantie de la qualité logicielle. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant (assurance-vie au Luxembourg) et veillerez à l'alignement strict entre les besoins métiers, la performance technique et la sécurité applicative. Responsabilités principales Encadrement & animation d'équipe: Encadrer, motiver et faire progresser l'équipe de développement au quotidien (coaching, mentorat, revues de code). Organiser et animer les rituels Agile (Daily meetings, Rétrospectives, Sprints). Gérer les ressources, la répartition des tâches et le suivi des livrables. Pilotage technique & delivery: Coordonner les activités de développement en lien direct avec les Product Owners (PO) et le Scrum Master. Planifier, prioriser et garantir le respect des délais, des exigences de qualité et des standards techniques. Représenter l'équipe technique lors des comités de pilotage projet. Qualité, architecture & pérennité: Définir et faire appliquer les standards de développement et les bonnes pratiques (Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI). Mettre en place et superviser la stratégie de tests automatisés ainsi que la documentation technique. Veiller au respect des principes de sécurité applicative (DevSecOps) et aux architectures logicielles pérennes. Interface métier & technique: Animer/participer aux ateliers d'analyse, d'estimation de charges et de spécifications. Traduire les exigences complexes du domaine de l'assurance-vie en architectures et solutions techniques adaptées. Assurer la fluidité des échanges entre les équipes métiers, le management et les équipes de développement. Profil requis Expérience & métier: Expérience confirmée dans le secteur de l'Assurance-vie au Luxembourg (compréhension des enjeux applicatifs, organisationnels et réglementaires). Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet en environnement Agile / Scrum. Compétences techniques: Langages : C#, JavaScript / TypeScript. Architecture & Pratiques : Clean Code, SOLID, Design Patterns, architectures MicroServices/distribuées, sécurité applicative. DevOps & Outillage : Intégration continue (CI/CD), GIT / GitLab, DevSecOps. Gestion & Suivi : Maîtrise des outils de la suite Atlassian (Jira, Confluence) ou équivalents. Soft skills & compétences transversales: Leadership naturel et esprit d'analyse. Pédagogie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif. Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais (écrit et oral).

Cronos Europa - Senior Business Analyst

We are currently looking for a Senior Business Analyst to strengthen the Cronos Europa team. As a member of a project team working on a Middle Office solution within the financial sector, you will contribute to business analysis, requirements management, testing activities and coordination between business and IT stakeholders. Responsibilities Collect business requirements and structure them into Business Requirements Documents ready for IT analysis. Validate business requirements with the different stakeholders. Contribute to the preparation of project documentation, including Business Cases and Project Charters. Liaise with other services to assess potential impacts on upstream and downstream applications and ensure end-to-end consistency. Coordinate with IT teams and ensure the proper implementation of business requirements. Organise and prepare steering committees for relevant projects. Prepare and/or review test cases, including non-regression testing, and execute them. Work closely with Data Governance teams and provide input for Data Governance documentation and Data Warehouse updates. Contribute to the preparation of user documentation, including user manuals and presentations. Organise and manage application training sessions when required. Contribute to communication channels and tools supporting effective collaboration with the user community and other stakeholders. Profile Master's degree in Finance, Economics, Engineering or Computer Science. In the absence of a relevant Bachelor's/Master's degree, at least 7 years of equivalent professional experience may be accepted. Minimum 7 years of experience in Business Analysis. Experience on at least 3 Business Analysis projects. Minimum 1 year of experience in the banking industry is preferred. Fluency in English ; French is considered an advantage. Good communication and stakeholder management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Technical skills: Strong experience in business analysis and requirements gathering. Ability to structure and document business requirements. Experience in business requirements validation and coordination with IT teams. Experience in preparing and executing functional and non-regression test cases. Understanding of Data Governance and Data Warehouse environments. Knowledge of project management documentation and methodologies. Knowledge of banking and financial environments is a strong asset. Why cronos group? We'll propose you: An attractive salary package. A good work-life balance environment. The assurance of working in cutting-edge technologies in an entrepreneurial spirit. The opportunity to develop your skills thanks to tailor-made training courses according to your needs. A good job in a friendly place. If you wish to integrate a dynamic structure on a human scale while working with the latest technologies, don't wait anymore and join Cronos!

Consort Group - Tech Lead .NET / C# – Assurance - Vie

Chaque moment compte. surtout ceux que vous vivez à fond. bienvenue chez consort group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe: Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Positionnés de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous privilégions un accompagnement humain et une véritable proximité managériale. Dans le cadre d'un programme de refactoring et de modernisation du système d'information de l'un de nos clients du secteur de l'assurance-vie, nous recherchons un Tech Lead .NET / C# pour accompagner une équipe de développement dans la maintenance et l'évolution de ses applications internes. C'est votre mission Vous aimez autant développer que faire grandir une équipe ? Vous savez conjuguer expertise technique, leadership et compréhension des enjeux métiers ? En tant que Tech Lead .NET / C#, vous prenez un rôle central dans l'encadrement et la coordination des développeurs, tout en conservant une implication opérationnelle dans les développements. Votre objectif : garantir la qualité des livrables, accompagner la modernisation du SI et assurer la bonne traduction des besoins métiers en solutions techniques robustes. Côté build: Participer activement au développement et à l'évolution des applications en C# et JavaScript/TypeScript. Contribuer aux projets de refactoring et de modernisation du système d'information. Encadrer et coordonner les activités de l'équipe de développement. Organiser et animer les rituels d'équipe : daily meetings, rétrospectives et revues de code. Collaborer avec les Product Owners et Scrum Masters pour organiser les développements. Participer à la planification, à la priorisation et à l'estimation des charges. Définir et faire appliquer les standards techniques et les bonnes pratiques de développement. Contribuer aux choix d'architecture et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Garantir l'application des principes Clean Code, SOLID, DRY, KISS et YAGNI. Encourager l'automatisation des tests et l'intégration continue. Accompagner la montée en compétences des développeurs par le coaching et le partage de connaissances. Côté run: Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications internes. Garantir la qualité, la stabilité et la pérennité des développements. Superviser les revues de code et veiller au respect des standards techniques. Suivre l'avancement des travaux, les engagements et les livrables. Identifier les risques techniques et remonter les alertes nécessaires. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. Veiller à la qualité de la documentation technique. Participer aux comités de pilotage et aux échanges avec les parties prenantes. Faciliter la communication entre les équipes métiers, les chefs de projet et les développeurs. Intégrer les exigences de sécurité applicative et les pratiques DevSecOps. C'est votre parcours Vous êtes issu·e d'une formation supérieure en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent. Vous disposez d'une expérience significative en développement logiciel et pilotage technique d'équipe, avec une maîtrise de C# et des technologies JavaScript/TypeScript. Vous avez déjà assuré des responsabilités de Tech Lead, Lead Developer ou référent technique, en accompagnant une équipe dans ses développements et sa montée en compétences. Vous possédez impérativement une expérience confirmée dans le secteur de l'assurance-vie au Luxembourg, vous permettant de comprendre les enjeux réglementaires, organisationnels et applicatifs de cet environnement. Vous appréciez les fonctions mêlant développement, coordination technique et accompagnement humain. C'est votre expertise: C# / .NET. JavaScript / TypeScript. Architecture logicielle. Refactoring et modernisation applicative. Encadrement et animation d'équipes de développement. Coaching technique et revues de code. Agile / Scrum. DevSecOps. Clean Code, SOLID, DRY, KISS, YAGNI. GIT et intégration continue. Tests automatisés. Sécurité applicative. Jira, GitLab, Confluence ou outils équivalents. Analyse et spécifications fonctionnelles. Estimation des charges et planification. Connaissance confirmée de l'assurance-vie luxembourgeoise. Français et anglais professionnels, à l'écrit comme à l'oral. C'est votre manière de faire équipe: Vous êtes reconnu·e pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe. Vous savez accompagner les développeurs avec pédagogie et exigence. Vous êtes autonome, organisé·e et rigoureux·se. Vous possédez un excellent esprit d'analyse. Vous savez prendre du recul sur les problématiques techniques et proposer des solutions pragmatiques. Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les interlocuteurs métiers et techniques. Vous savez anticiper les risques, prioriser et prendre des décisions. Vous appréciez les environnements collaboratifs et les démarches d'amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet : mutuelle, carte TR. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clair Notre processus de recrutement: Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un·e ingénieur·e d'affaires. Un échange technique avec un·e de nos expert·es. Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoir: Localisation : Luxembourg, présence sur site requise. Démarrage : Dès que possible, idéalement en novembre 2026. Durée initiale de mission : 6 mois, prolongation possible. Contrat : CDI ou collaboration freelance selon modalités convenues. Expérience : Senior / Tech Lead. Rémunération indicative CDI : 75 K€ à 100 K€ brut annuel selon expérience. Langues : Français et anglais professionnels. Famille métier : Développement. Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Servicenow Consultant - ITSM & CMDB

We are currently looking for a ServiceNow Consultant - ITSM & CMDB to strengthen the Cronos Europa team. As a member of the IT Operations team, you will contribute to the design, configuration, testing and continuous improvement of ServiceNow solutions supporting day-to-day IT service delivery. You will work closely with IT Operations and ServiceNow stakeholders to improve ITSM workflows, automation, CMDB reporting and operational processes.   Responsabilities: Gather operational requirements and design, configure or develop ServiceNow workflows and automations. Translate operational needs into clear user stories, requirements and technical specifications. Prepare configuration documentation, test cases and functional validation. Support testing, release preparation and post-deployment verification of ServiceNow enhancements. Troubleshoot existing workflows and contribute to the resolution of defects and technical issues. Identify repetitive tasks, process gaps and opportunities for automation and continuous improvement. Improve ticket routing, assignment, escalation, notifications and approval processes. Support the optimisation of Incident, Problem, Change and Request Management workflows. Design and maintain operational reports, dashboards and KPIs related to ITSM and CMDB activities. Assess CMDB data quality, including CI completeness, consistency, accuracy and relationships. Contribute to ITOM Discovery-related activities, including functional validation, documentation, knowledge transfer and transition to operations. Technical skills: Proven hands-on experience with ServiceNow ITSM administration, configuration and/or development. Experience with Flow Designer, Business Rules and JavaScript , or equivalent ServiceNow platform capabilities. Good knowledge of ITIL-aligned Incident, Problem, Change and Request Management processes. Working knowledge of ServiceNow CMDB , including CI classes, attributes, relationships and reporting. Experience with development lifecycle activities, testing, pre-production validation and controlled release processes. Experience creating dashboards, operational KPIs and data-quality reports. Good understanding of enterprise infrastructure operations and IT service delivery. Ability to translate operational requirements into implementable technical specifications. Knowledge of ServiceNow ITOM Discovery, MID Servers, Discovery patterns, IRE and CSDM is an asset. ServiceNow certifications such as CSA, CIS-ITSM or CIS-Discovery are considered an advantage. Profile: Approximately 3-5 years of relevant ServiceNow experience , or equivalent demonstrated expertise. Experience supporting IT Operations, infrastructure services or a managed-services / RUN environment. Strong analytical, troubleshooting, organisational and documentation skills. Ability to work autonomously and take ownership of assigned activities. Good communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate with both technical and operational stakeholders. Proactive and continuous-improvement mindset. Professional proficiency in English is required; French is an advantage. Why Cronos Group?   We'll propose you: An attractive salary package. A good work-life balance environment. The assurance of working in cutting-edge technologies in an entrepreneurial spirit. The opportunity to develop your skills thanks to tailor-made training courses according to your needs. A good job in a friendly place. If you wish to integrate a dynamic structure on a human scale while working with the latest technologies, don't wait anymore and join Cronos !